朋友: 一個營可以分為戰(zhàn)斗部分和非戰(zhàn)斗部分組成 從編制上說,,有三個戰(zhàn)斗連,兩個以上戰(zhàn)斗支援連,,一個以上戰(zhàn)斗配屬排,, 軍事(行政)營長、副營長,、營參謀,,連長、副連長,、排長,; 政工(政治)工作,教導員,、副教導員,,指導員,,副指導員。 鑒于部隊編制的保密性和目前部隊發(fā)展的不確定性,,只能簡單說明,。 希望能給你...
1,、范圍不同,機構(gòu)涉及到領導高層的分工和協(xié)調(diào),,而組織結(jié)構(gòu)屬于全公司各個方面的分工和協(xié)調(diào),。 2、重點不同,,組織機構(gòu)的重點是領導層次的分工和合作,,集權(quán)和分權(quán),而組織結(jié)構(gòu)的重點是整修公司的集權(quán)和分權(quán),。 3,、組織機構(gòu)不僅僅是經(jīng)濟和管理概念,,更多涉及的是法律的概念,公司法有明確的要求 ,,是成立法人的基本條件,。...
我認為商業(yè)的本質(zhì)是尋找滿足客戶,,商業(yè)思維的本質(zhì)是營銷,,營銷的本質(zhì):1尋找客戶痛點,滿足客戶需求,。2給企業(yè)“造血”即創(chuàng)造利潤,。 用營銷給企業(yè)造血,,用營銷滿足客戶不斷創(chuàng)新。拓展客戶需求,,滿足拓展后的需求,。 近15年我經(jīng)歷了企業(yè)營銷的三個階段。 傳統(tǒng)營銷階段,,主要為線下店面,,地面操作周期長,成功率不高,。傳...
要調(diào)動銷售團隊積極性,,很簡單,,錢首先到位。 一,,銷售量和獎金掛鉤,,上不封頂,能做到這樣的老板不多,,大多數(shù)為了利益食言,, 二,混日子的早點開除,,不怕業(yè)績不好,,就怕不去努力。 三,,要有團體的感覺,,定期舉辦聚會,給團隊里的人過生日等等,。 四,,團隊沒有戰(zhàn)斗力,一定是團隊的小領導出了問題,,要整理,。 作為老板,...