作為人力資源管理,不管什么機(jī)構(gòu),,大的方向都是一樣的,,人力資源規(guī)劃,招聘,,培訓(xùn),,績(jī)效,薪酬,,員工關(guān)系等,。只是有些側(cè)重點(diǎn)不同,比如,,績(jī)效考核這塊涉及到平衡計(jì)分卡四個(gè)緯度,,非營(yíng)利機(jī)構(gòu)不去關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)。 我國(guó)非營(yíng)利組織的項(xiàng)目管理是怎樣的,? ??在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革過(guò)程中,,中國(guó)政府經(jīng)歷著一個(gè)從市場(chǎng)中逐...
薩拉蒙根據(jù)26個(gè)國(guó)家的比較研究,,建立了國(guó)際非營(yíng)利組織分類標(biāo)準(zhǔn):1.教育學(xué)術(shù);2.醫(yī)療,;3.社會(huì)福利,;4.文化休閑;5.職業(yè)團(tuán)體,;6.住宅開(kāi)發(fā),;7.國(guó)際事務(wù);8.公民倡議,;9.環(huán)境保護(hù),;10.慈善;11.宗教,;12.其他,。這種分類法很容易識(shí)別哪些組織是非營(yíng)利組織,但不利于深入的學(xué)術(shù)研究,,而且各個(gè)國(guó)家的...
常言道:人才是企業(yè)發(fā)展的命脈,。企業(yè)要成長(zhǎng)和發(fā)展,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和打造是首要因素,,無(wú)論您的產(chǎn)品再好、服務(wù)再好,、市場(chǎng)再大,,沒(méi)有一支核心高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),作為管理者,,您也只能仰天長(zhǎng)嘆,!那么如何才能打造一支高效和核心的團(tuán)隊(duì)呢?筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)出發(fā),。一,、正確認(rèn)識(shí)和分析現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況。很多營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理者,,在構(gòu)建...