作為人力資源管理,,不管什么機(jī)構(gòu),大的方向都是一樣的,,人力資源規(guī)劃,,招聘,培訓(xùn),,績效,,薪酬,員工關(guān)系等,。只是有些側(cè)重點(diǎn)不同,,比如,績效考核這塊涉及到平衡計(jì)分卡四個(gè)緯度,,非營利機(jī)構(gòu)不去關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),。 我國非營利組織的項(xiàng)目管理是怎樣的? ??在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的改革過程中,,中國政府經(jīng)歷著一個(gè)從市場中逐...
薩拉蒙根據(jù)26個(gè)國家的比較研究,,建立了國際非營利組織分類標(biāo)準(zhǔn):1.教育學(xué)術(shù),;2.醫(yī)療;3.社會(huì)福利,;4.文化休閑,;5.職業(yè)團(tuán)體;6.住宅開發(fā),;7.國際事務(wù),;8.公民倡議;9.環(huán)境保護(hù),;10.慈善,;11.宗教;12.其他,。這種分類法很容易識(shí)別哪些組織是非營利組織,,但不利于深入的學(xué)術(shù)研究,而且各個(gè)國家的...