作為人力資源管理,不管什么機構(gòu),,大的方向都是一樣的,,人力資源規(guī)劃,招聘,,培訓(xùn),,績效,薪酬,,員工關(guān)系等,。只是有些側(cè)重點不同,比如,,績效考核這塊涉及到平衡計分卡四個緯度,,非營利機構(gòu)不去關(guān)注財務(wù)指標。 我國非營利組織的項目管理是怎樣的,? ??在從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的改革過程中,,中國政府經(jīng)歷著一個從市場中逐...
薩拉蒙根據(jù)26個國家的比較研究,建立了國際非營利組織分類標準:1.教育學(xué)術(shù),;2.醫(yī)療,;3.社會福利;4.文化休閑,;5.職業(yè)團體,;6.住宅開發(fā);7.國際事務(wù),;8.公民倡議,;9.環(huán)境保護;10.慈善,;11.宗教,;12.其他。這種分類法很容易識別哪些組織是非營利組織,,但不利于深入的學(xué)術(shù)研究,,而且各個國家的...