吸引人,，重點(diǎn)是吸引人,，想吧人吸引過來，就要有吸引人的東西,，想要把人吸引過來就要抓緊顧客的心里需求,！讓顧客眼前一亮，才能讓顧客為你駐足,！讓顧客為你掏腰包,！ 吸引顧客一 第一天，整200斤雞蛋,，多少錢來的多少錢賣,，提前幾天做宣傳,，定當(dāng)天每人限購3斤，你附近的小區(qū)人絕對會如約而至,，當(dāng)然肯定大部分會是上年紀(jì)...
無非就哪幾種,，一個(gè)是自己做抽獎(jiǎng),，買多少送東西(紙巾，碗,，飲料等等等),，海報(bào)做起來。一個(gè)是拉廠家一起做,，讓他們出贈品,，你多備貨，給你發(fā)一批特價(jià)的貨,。 我不懂經(jīng)營,，但是沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎？多做一些活動,，還有宣傳到位,。服務(wù)態(tài)度一定要好，定期賣一些特價(jià)商品……,。最主要超市選址很重要,！誠信經(jīng)營。 便利店...
中移鐵通“五個(gè)五”文化理念,，包括“五講,、五必、五知,、五定,、五思”。 其中： “五講”：講政治,、講責(zé)任,、講貢獻(xiàn)、講大局,、講共贏,。 “五必”：有績必獎(jiǎng)、有錯(cuò)必糾,、有才必用,、有難必克、有旗必奪,。 “五知”：知戰(zhàn)略,、知市場、知職責(zé),、知彼此,、知未來。 “五定”：定位,、定標(biāo),、定點(diǎn)、定質(zhì),、定量,。 “五思”：思變化...
我覺得這個(gè)問題挺尷尬的,，中國移動怎么總招人，很大程度上是因?yàn)橐苿拥拇隽舨蛔∪?移動原來最早由A,、B,、C三類員工，A類員工是正式職工,，類似政府或者事業(yè)單位具有長期編制的員工,，C檔是派遣類，不是和移動直接簽合同的,，B類是合同制員工,，介于A和C之間。后來移動改制,，取消了原有的A,、B、C檔,，全部改為合同制...
