聘材是飲鴆止渴的方法,,立馬見效,,但是投入大,保單品質(zhì)很能保證,。無責(zé)底薪增員速度快,,但是流失率也很大,利益很多都被管理層套轉(zhuǎn)了,,而且很難維持平臺(tái),。如果自己培養(yǎng)就要首先留住人,找適合的產(chǎn)品幫助新人展業(yè),,通過各種方案或者利益激勵(lì)業(yè)務(wù)員,。方法很多,但是還要根據(jù)公司整體安排部署吧,,主要是看基本法投入方向,。 如...
1、市場營銷,,是一門綜合性學(xué)科,,不僅只是營銷那么簡單。包含了心理學(xué),、營銷學(xué),、管理學(xué)等等。2,、我們現(xiàn)在的各行各業(yè)都是已銷售產(chǎn)品,、服務(wù)為主要收入來源,由此可見,,營銷在實(shí)際應(yīng)用中的重要性,。3、年輕人,多接觸市場,,多接觸各種人員,,對拓寬自己的知識(shí)面和眼界是有很好的作用,要想長期發(fā)展,,營銷是很重要的?,F(xiàn)有的大...