聘材是飲鴆止渴的方法,,立馬見效,,但是投入大,,保單品質(zhì)很能保證。無責(zé)底薪增員速度快,,但是流失率也很大,,利益很多都被管理層套轉(zhuǎn)了,而且很難維持平臺(tái),。如果自己培養(yǎng)就要首先留住人,,找適合的產(chǎn)品幫助新人展業(yè),,通過各種方案或者利益激勵(lì)業(yè)務(wù)員。方法很多,,但是還要根據(jù)公司整體安排部署吧,,主要是看基本法投入方向。 如...
1,、市場(chǎng)營銷,,是一門綜合性學(xué)科,不僅只是營銷那么簡(jiǎn)單,。包含了心理學(xué),、營銷學(xué)、管理學(xué)等等,。2,、我們現(xiàn)在的各行各業(yè)都是已銷售產(chǎn)品、服務(wù)為主要收入來源,,由此可見,,營銷在實(shí)際應(yīng)用中的重要性。3,、年輕人,,多接觸市場(chǎng),多接觸各種人員,,對(duì)拓寬自己的知識(shí)面和眼界是有很好的作用,,要想長(zhǎng)期發(fā)展,營銷是很重要的?,F(xiàn)有的大...