所謂組織行為學(xué)是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中，人們從事工作的心理活動和行為的反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué),。研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,，以實現(xiàn)組織既定目標的科學(xué),。 組織行為學(xué)綜合運用了心理學(xué),、社會學(xué),、文化人類學(xué),、生理學(xué)、生物學(xué),，還有經(jīng)濟學(xué),、政治學(xué)等學(xué)科有關(guān)人的行為的知識與理論，來研究一定組織中的人的行為規(guī)律,。