非營利組織績效內(nèi)容的什么,?
定量分析手段如模糊評價、DEA分析技術(shù),、層次分析法(AHP)等,,考慮把灰色系統(tǒng)理論、粗糙集理論,、復(fù)雜性理論,、混沌理論、遺傳算法,、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法等用到非營利組織績效評價中去,。尤其是由我國學(xué)者鄧聚龍教授首創(chuàng)的灰色系統(tǒng)理論(注:劉思峰、黨耀國,、方志耕:《灰色系統(tǒng)理論及其應(yīng)用》,,科學(xué)出版社2004年版,第1頁,。),,已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用到多個研究領(lǐng)域,完全可以移植到非營利組織績效評價與預(yù)測分析中去 如定性與定量方法相結(jié)合,、理論研究與個案分析相結(jié)合,、多學(xué)科綜合分析等。就非營利組織績效評價的內(nèi)容來看,,應(yīng)更多地關(guān)注包括非營利組織政治績效,、流程績效,、服務(wù)績效、財務(wù)績效等在內(nèi)的綜合績效
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