試以某家快遞企業(yè)為研究對象,,分析其客戶投訴的的三種主要類型,,并分析原因然后第二個貌似是解決的辦法。
簡單的和你說一下吧,。三個主要的投訴熱點:一是服務(wù)質(zhì)量問題,。產(chǎn)生的原因主要是對于服務(wù)質(zhì)量的教育培訓(xùn)機(jī)制不完善,對于服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控考核制度不健全,,職工的服務(wù)意識不強(qiáng),,日常工作沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(解決的辦法就是對癥下藥,,我就不一一說了),。二是運作質(zhì)量問題。比如配送超時限,包裝破損,,貨物損毀,、野蠻裝卸等,主要原因是沒有建立具有可操作性的作業(yè)指導(dǎo)書,,沒有有效的流程管理,,職工的培訓(xùn)教育不到位等。三是信息不暢,。主要表現(xiàn)在客戶難以準(zhǔn)確及時的了解到貨物的在途信息,。
德邦快遞全員營銷+姓名+工號?
您好:
是的哦,,必須通過我司官網(wǎng)或者通過服務(wù)熱線下單,,托運備注“全員營銷+推薦人姓名+推薦人工號”,還有機(jī)會參加抽獎贏大禮哦,!
如有其它疑問,,歡迎向德邦物流企業(yè)平臺提問!
怎么進(jìn)行物流營銷
陌生拜訪式的營銷 不如對現(xiàn)有客戶挖潛挖潛若難,,不如遵循現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式和細(xì)分市場,,尋找類似的客戶,然后再多做無用功,,多拜訪,。————以上都是廢話————這位小兄弟,,最好說說你服務(wù)的公司是什么規(guī)模/性質(zhì),、什么樣的企業(yè)文化、主要服務(wù)于那些行業(yè)或者客戶,,有多少,、有什么資源? 給你定了績效指標(biāo)沒有,,若有,,也可以說說。
求面試模擬銷售建議,!
相關(guān)人員包括最好采購也參加,。
出幾個實際銷售經(jīng)常遇到的問題
1 如何找到實際的決策人
2 銷售異議如何處理。比如價格高
3 如何把公司的產(chǎn)品賣低價給某個客戶,,又不對公司形象產(chǎn)生影響
等最好沒有固定標(biāo)準(zhǔn)答案的,。考核應(yīng)聘者的反應(yīng)溝通和處理問題的能力
本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,,若來源標(biāo)注錯誤或侵犯到您的權(quán)益煩請告知,我們將立即刪除.