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A,、B,、C、D,、E (A)藥品生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)組織 藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)組織的主要功能是生產(chǎn)和經(jīng)銷(xiāo)藥品,,其典型結(jié)構(gòu)是藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè),,歐美稱(chēng)為制藥公司和社會(huì)藥房,日本稱(chēng)為制藥株式會(huì)社,、經(jīng)營(yíng)株式會(huì)社和社會(huì)藥局,。 (B醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房組織 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房組織的主要功能是通過(guò)給病人采購(gòu)藥品,、調(diào)配處方,、制備...
這種情況其實(shí)對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),,真是屢見(jiàn)不鮮。這就是典型的傳統(tǒng)粗放式分級(jí)管理模式,。 用一句話(huà)總結(jié)就是“任務(wù)分解層層加碼,,利益分配層層截留”。大家看,,不是嗎,,下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,上級(jí)單位的任務(wù),,計(jì)算器按兩下,,上浮10-20%,分解到下級(jí)單位,,所以,,在這樣的管理模式下,最苦,、最累,、待遇最差的就是基層的工作者...