當(dāng)前位置:首頁(yè)
> 組織營(yíng)銷(xiāo)
簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本框架
1,、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì) 2,、選擇目標(biāo)市場(chǎng) 3,、確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略 4,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理 (1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,。 既要制定較長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,,決定企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),,又要有具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,,具體實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo),。 (2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織,。 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃需要有一個(gè)強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)組織來(lái)執(zhí)行。根據(jù)計(jì)劃目標(biāo),,需要組建一個(gè)高效的營(yíng)...
怎么樣用SWOT進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分析,?
找準(zhǔn)自身在所處環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)機(jī)遇挑戰(zhàn),,然后進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和市場(chǎng)定位,。即為我的產(chǎn)品賣(mài)給什么樣的人,采取什么樣的方針,。你可以發(fā)個(gè)郵件至[email protected].我傳你一份我們公司之前做的一個(gè)SWOT,。 S代表 strength(優(yōu)勢(shì)),,W代表weakness(弱勢(shì)),O代表opportunit...
完成營(yíng)銷(xiāo)分析 詳細(xì)一點(diǎn)
回答 親,,你好,,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析是指企業(yè)在規(guī)定時(shí)間,對(duì)各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售工作進(jìn)行的總結(jié),、分析,、檢討及評(píng)估,并對(duì)下階段的營(yíng)銷(xiāo)工作提出修正建議,,對(duì)某些區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行局部調(diào)整,,甚至對(duì)某些區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃予以重新制定。因此,,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析工作,,是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中一項(xiàng)極其重要的主體內(nèi)容。營(yíng)銷(xiāo)職能管理從公...
談?wù)勈袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織與管理
科特勒提出,,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理就是通過(guò)創(chuàng)造,、建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的有益交換和聯(lián)系,以實(shí)現(xiàn)組織的各種目標(biāo)而進(jìn)行的分析,、計(jì)劃,、執(zhí)行和控制過(guò)程。其管理體系 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的模型分析 這部分主要提供與市場(chǎng),、產(chǎn)品,、競(jìng)爭(zhēng)、分銷(xiāo)以及宏觀環(huán)境因素有關(guān)的背景資料,。具體內(nèi)容有:1,、市場(chǎng)狀況。列舉目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模及其成長(zhǎng)性的有關(guān)...
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析應(yīng)該包括哪些部分,?
展開(kāi)全部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析,是指企業(yè)在規(guī)定時(shí)間,,對(duì)各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售工作進(jìn)行的總結(jié),、分析、檢討及評(píng)估,,并對(duì)下階段的營(yíng)銷(xiāo)工作提出修正建議,對(duì)某些區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行局部調(diào)整,,甚至對(duì)某些區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃予以重新制定,。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析工作,,是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中一項(xiàng)極其重要的主體內(nèi)容,。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析主要包括以...
銷(xiāo)售組織主要從哪些內(nèi)容進(jìn)行分析?
銷(xiāo)售組織主要事實(shí)應(yīng)該從以下內(nèi)容進(jìn)行分析:1,、按周,、月、季度,、年的分類銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總,;2、月,、年銷(xiāo)售匯總數(shù)據(jù)的同比,、環(huán)比分析,了解變化情況,;3,、計(jì)劃完成情況,及未完成原因分析,;4,、時(shí)間序列預(yù)測(cè)未來(lái)的銷(xiāo)售額、需求,;5,、客戶分類管理;6,、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣,、購(gòu)物模式等等 如何分析銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題? 售團(tuán)隊(duì)管理...
關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)部“市場(chǎng)布局及組織架構(gòu)、崗位職責(zé)”的安排計(jì)劃
關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)部“市場(chǎng)布局及組織架構(gòu),、崗位職責(zé)”的安排計(jì)劃 為更好的發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)潛力,來(lái)適應(yīng)現(xiàn)階段公司發(fā)展核心營(yíng)銷(xiāo)形勢(shì)的迫切需求,,現(xiàn)就“營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)布局及組織架構(gòu),、崗位職責(zé)”的安排計(jì)劃(草案)如下: 一、市場(chǎng)布局分析及計(jì)劃: 1,、政策背景:根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的宏觀大方向~《“十一五”造紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》要求,,...
營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)是怎么樣的
【形勢(shì)分析---我們的處境 】 (A,、企業(yè)歷史背景分析------“我” ) 1,,企業(yè)性質(zhì) 2,營(yíng)銷(xiāo)額與利潤(rùn)歷史數(shù)據(jù) 3,,企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與總體規(guī)劃,,目標(biāo) 4,企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 5,,企業(yè)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì) 6,,企業(yè)以往經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的回顧與分析 ?。˙消費(fèi)者分析--------“你” ) 1,本企業(yè)的...
市場(chǎng)部的組織架構(gòu)
市場(chǎng)部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)的重要組成部分,。具體部門(mén):1,、產(chǎn)品市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,即未來(lái)幾年我們向市場(chǎng)提供什么有價(jià)值的新產(chǎn)品,,其工作重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉,,完成新產(chǎn)品的定義。2,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部:負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,,包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略,要給市場(chǎng)明確的信息,,我們的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)...
影響房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織模式的因素有哪些,?
??房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的STP模式 發(fā)布時(shí)間: 點(diǎn)擊次數(shù):209次 一,、STP 模式現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的核心為 STP 戰(zhàn)略,,即目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。所謂 STP 模式是指按照目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的細(xì)分市場(chǎng)(Segmenting),、選擇目標(biāo)市場(chǎng)(Targeting)產(chǎn)品及市場(chǎng)定位(Positioning)三...
請(qǐng)問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)型的團(tuán)隊(duì)如何更好的提高績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié),,需要凝聚力!要把大家擰成一股繩,,要把大家的激情和潛力全部調(diào)動(dòng)起來(lái),!這需要一個(gè)精神領(lǐng)袖!因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)離不開(kāi)這個(gè)人,!大家愿不愿意跟著你,,能不能把大家的潛力都激發(fā)出來(lái)都在那個(gè)人21世紀(jì)是人才的世紀(jì)只有有了人才,業(yè)績(jī)才能提上去,! 目前很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到績(jī)效考核在提高企業(yè)整體業(yè)績(jī),、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)...
銷(xiāo)售型公司該如何創(chuàng)立組建團(tuán)隊(duì)?
如何才能建立一支高效,、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)的老大們最關(guān)心的問(wèn)題之一,。銷(xiāo)售部門(mén)是企業(yè)通向市場(chǎng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán),,銷(xiāo)售人員把產(chǎn)品推向市場(chǎng),讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出價(jià)值,,又從市場(chǎng)中拿來(lái)信息回饋給企業(yè),,他們是離市場(chǎng)最近的人。然而,,如何才能保證銷(xiāo)售隊(duì)伍的高質(zhì),、高效?如何讓這支隊(duì)伍能夠形成有凝聚力和向心力...
市場(chǎng)管理型,,銷(xiāo)售管理型,,區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理型三種營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)及適用情況?
市場(chǎng)管理型組織結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)是,,企業(yè)可圍繞著特定客戶的需要開(kāi)展一體化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),,而不是把重點(diǎn)放在彼此隔裂開(kāi)的產(chǎn)品或地區(qū)上,缺點(diǎn)是價(jià)格放得太開(kāi),,企業(yè)“以顧客為中心”讓競(jìng)爭(zhēng)者倍受價(jià)格不確定性的壓力,。 管理型銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)主要優(yōu)點(diǎn)是獨(dú)立,省心,。其本質(zhì)是行政組織架構(gòu),,它有與生俱來(lái)的兩大“毒瘤”:官僚與腐敗,它...
如何建立高績(jī)效的銷(xiāo)售型組織
握所學(xué)技巧方法,,能讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升,。課程內(nèi)容第一天贏在團(tuán)隊(duì)-銷(xiāo)售主管如何打造銷(xiāo)售精英團(tuán)隊(duì)第一部分、銷(xiāo)售人員的選擇一,、關(guān)于選人1.選人重要還是育人重要2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)有多重要--案例:如何增設(shè)副經(jīng)理3.常見(jiàn)的用人誤區(qū)4.人員配置的方法二,、我們需要什么樣的人1.什么樣的人適合做銷(xiāo)售--性格內(nèi)向還...
建設(shè)銷(xiāo)售型團(tuán)隊(duì),該具備哪些條件,?
良好的市場(chǎng)環(huán)境,,全員營(yíng)銷(xiāo)的概念培訓(xùn),,員工個(gè)人福利 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大要訣1、營(yíng)造一種支持性的人力資源環(huán)境2,、團(tuán)隊(duì)成員的自豪感3,、讓每一位成員的才能與角色相匹配4、設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)5,、正確的績(jī)效評(píng)估分享:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)12321法則分享:譚小芳關(guān)于TCL集團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)改善的建議六,、高績(jī)效團(tuán)...