你好,想要判斷孰輕孰重,,最直觀的就是看人,,不管是正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo),,還是中層干部,,“副部級”央企都比中管高校要牛很多,,地位明顯更高。 首先,,介紹一下正職領(lǐng)導(dǎo)的差異,。中管高校的書記、校長都是明確的副部級干部,,由中央,、國務(wù)院任免。 “副部級”央企雖然沒有明確的行政級別,,但正職領(lǐng)導(dǎo)(董事長,、總經(jīng)理)也是按...
實話實說,你這種情況不太正常,,有必要從自身反省了,。 作出這個判斷,主要基于兩點考慮: 一,,你是碩士研究生,。按照新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定,直接從學(xué)校畢業(yè)進入公務(wù)員隊伍的,,一年試用期滿考核合格后,,碩士學(xué)位,任命為四級主任科員,,定二十四級,。也就是說,碩士畢業(yè)干公務(wù)員,,只要試用期過后,,一般都可以定四級主任科...
自己被提拔了,以前混的挺好的同事,,非但不支持自己的工作,,反而帶頭挑釁,甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前打自己的小報告,,這已經(jīng)是司馬昭之心路人皆知了,!一句話,他們不服你,,而且是聯(lián)起手來抵制你,。說實話,你現(xiàn)在很被動,!必須馬上扭轉(zhuǎn)這種不利局面,。 怎么辦呢?別擔(dān)心,,什么羊都能趕到圈里去,,你需要動點心思,上點手段,。管理本來就是...
本人曾在某國有銀行客戶經(jīng)理崗位工作了6年,,剛離職,,現(xiàn)在體制內(nèi)工作,對此問題比較有發(fā)言權(quán),。 我所在的一級支行,,共50人左右,僅2020年當(dāng)年,,就有6人離職,,且都是年輕骨干,離職率達12%,。說起離職原因,,大概有以下幾個方面: 首先,收入與付出不成正比,。眾所周知,,銀行的工作壓力和工作強度一直比較大。我在銀...