年輕人不想去組織部工作,,寧愿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,,怎么想的?
體制是大鍋飯,什么樣的人都有,,有上進(jìn)的,也有不上進(jìn)的,。年輕人去組織部工作很正常,,選擇去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作其實(shí)也不奇怪。
一,、組織部工作繁重死板組織部是個(gè)很有名的單位,,主要抓著人事這個(gè)權(quán)力,無論哪一級的組織部都是很強(qiáng)勢,。
每年新提拔的領(lǐng)導(dǎo)中,,不乏從組織部走出來的干部,近水樓臺先得月嘛,!但是在組織部工作是真的累,,不僅身體累,更多的是心累,,只有真正進(jìn)了這個(gè)門你才會發(fā)現(xiàn),,原來每個(gè)星期都有人事調(diào)整,一個(gè)研究人事的部務(wù)會能開到半夜??傊痪湓?,來了組織部就要做好常態(tài)化加班熬夜的準(zhǔn)備,苦的很 ,。
二,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)也很有前途我經(jīng)常說大家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有誤解,認(rèn)為去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是被流放了,,被貶了,,事實(shí)并非如此。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位多,、機(jī)會多,,班子成員更年輕,領(lǐng)導(dǎo)干部流動(dòng)性更大,,在這里工作更容易被領(lǐng)導(dǎo)看到,,提拔的希望也更大。
可以很負(fù)責(zé)任的說,,在同等條件下,,上級領(lǐng)導(dǎo)更愿意提拔基層干部,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個(gè)很有前途的地方,。
三,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇更好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇越來越好是不爭的事實(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼,、專項(xiàng)績效獎(jiǎng)金,,這些錢加在一起,每年比縣直單位收入多1萬元以上,。
除了錢更多,,相比于組織部鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)更閑一點(diǎn),到了忙的時(shí)候,,加個(gè)班,,熬個(gè)夜,就算熬個(gè)通宵也沒啥,,第二個(gè)可以睡個(gè)大懶覺,。事情少的時(shí)候可以自由支配時(shí)間,只要把工作做完就好,,不管你是白天做還是晚上做,。
最后總結(jié)一下,難道年輕人一定要去組織部嗎,?到基層去,,到人民群眾最需要的地方去,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣大有可為。
是金子總會發(fā)光的,,到哪里都會發(fā)光,。
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