實話實說，你這種情況不太正常,，有必要從自身反省了。

作出這個判斷，主要基于兩點考慮：

一,，你是碩士研究生,。按照新錄用公務員任職定級規(guī)定，直接從學校畢業(yè)進入公務員隊伍的,，一年試用期滿考核合格后,，碩士學位，任命為四級主任科員,，定二十四級,。也就是說，碩士畢業(yè)干公務員,，只要試用期過后,，一般都可以定四級主任科員，享受副科待遇,。部分縣區(qū)受職數(shù)限制,，也有不少不給碩士定四級主任科員、只給工資待遇的情況,，但后期出于政策考慮,，干個三五年一般都能解決四級主任科員，鮮有碩士干八年還是科員的,，更何況你還是在組織部,。

二、哪怕不是碩士生,，跟著組織部,，年年有進步，在組織部干個八年,，只要能力不太差,，大概率也能提拔副科了，沒有實職,，至少也能解決職級,。組織部為常委部門，縣委組織部三定是正科級機構,，不過縣委組織部部長一般兼任縣委常委,，高配副處，副部長因此也有不少高配正科,，以此類推,，組織部也有不少內設股室的負責人高配副科，像黨建辦,、干教辦,、人才辦,、基層辦等部門的負責人，很多都是副科級領導職務,，本身職數(shù)就有優(yōu)勢,。另一方面，組織部是管干部的部門,，部長又是常委,，在縣里的人事工作上有相當大的話語權，近水樓臺先得月,，不能在部內提拔,，也有很多機會外放縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，走上領導崗位,。況且,，題主還是碩士，碩士在縣區(qū)一級單位已經(jīng)稱得上是高學歷,，一般都是各單位的重點培養(yǎng)對象,。如果不是得罪人，其實很少有干八年還是科員的情況,，特別是在公務員職務與職級并行之后,。

綜上，個人認為你肯定是哪個環(huán)節(jié)出了問題,，要么得罪了領導,，要么就是高“才”低能，干不了事,、干不成事,，失去了領導信任，否則以碩士學歷不可能在組織部干八年還是科員,。