排除法：
與之相對(duì)應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),，是機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)。另一個(gè)別名是“官僚行政組織”,。,，它是一種高度復(fù)雜化、正規(guī)化和集權(quán)化的組織,。這種組織在嚴(yán)格保持著一條職權(quán)層級(jí)鏈的同時(shí),，還保持著十分窄的管理跨度。所以,，被許多人稱作是非人格化的結(jié)構(gòu),。當(dāng)然，這種組織特別重視專業(yè)化優(yōu)勢(shì),，對(duì)分工有著高度的信任感,。同時(shí)，它特別強(qiáng)調(diào)規(guī)則,、條例和正規(guī)化的功能,。
說白了，太教條,，太呆板，靈活性不高,。不適用于機(jī)動(dòng)性很強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng),！
再來說說有機(jī)式組織，有機(jī)式組織是一種低復(fù)雜性,、低正規(guī)化和分權(quán)化的組織,。一方面，它保持著較寬的管理跨度,，以層次少,、扁平式的結(jié)構(gòu)使員工能夠?qū)栴}做出迅速反應(yīng)，另一方面,，作為一種松散的結(jié)構(gòu),，不具有標(biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則條例。所以,，它所關(guān)注的是人性化和團(tuán)隊(duì)合作,。從概念性的敘述就能看得出來，他們自身的特征就決定了他們適應(yīng)的企業(yè)環(huán)境和企業(yè)目標(biāo),。

以上,，結(jié)合概念和個(gè)人理解,，給出的一點(diǎn)淺薄解釋，希望可以幫到你,！

古柯冥風(fēng) 2011.6.19