如何進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理
第一步,,明辨老客戶的光環(huán)
在許多營銷讀本中,都提出開發(fā)一個新客戶的成本是維持一個老客戶的2~6倍,。鼓勵企業(yè)重視老客戶的維護(hù),以促成二次/多次銷售,,并帶來新客戶。但事實(shí)上,由于熟悉和“忠誠”,老客戶往往會要求更多的價格優(yōu)惠和服務(wù)項(xiàng)目,,因而,,在單筆業(yè)務(wù)上,,老客戶給企業(yè)帶來的利潤往往不及新客戶。另一方面,,如果企業(yè)做好老客戶的維護(hù)工作,,并且能夠滿足老客戶不斷增長的優(yōu)惠需求,確實(shí)能帶來新客戶,,并且成交率較高,。但畢竟,由老客戶介紹而來的新客戶在整個客戶群體中的比例是極小的,。
因此,,新老客戶的投入、產(chǎn)出率并沒有一個普遍的規(guī)律作為參考,,對待新老客戶,,企業(yè)也不能厚此薄彼。但與此同時,,對所有的客戶都進(jìn)行悉心維護(hù)同樣是不現(xiàn)實(shí)的,。這時,企業(yè)便面臨一個新的問題:如何有選擇,、有針對性地進(jìn)行客戶維護(hù)和拓展,。
第二步,選擇哪些客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)
在企業(yè)的業(yè)務(wù)過程中,,都要面臨一個客戶范圍擴(kuò)張和收緊的過程,,即前期大面積捕捉潛在客戶,后期篩選高價值客戶重點(diǎn)維護(hù),。經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個著名的“二八定律”,,即百分之二十的客戶創(chuàng)造了百分之八十的利潤。換言之,,客戶的價值是根據(jù)他的利潤貢獻(xiàn)率來衡量的,。具體而言,有三方面的“指標(biāo)”:購買時間(第一次購買時間和最近購買時間),、購買頻率(在某一時間段內(nèi)購買行為次數(shù)),、購買金額(歷次消費(fèi)額及總消費(fèi)額),。這三大指標(biāo)的價值在于,告訴你哪些老客戶處于活躍期,、哪些老客戶處于休眠期,,以及某個客戶的活躍/休眠周期/增值空間等,便于“對癥下藥”,。
從另一個方面來講,,新客戶的價值辨別是沒有依據(jù)可循的,唯一的依據(jù)就是我們的業(yè)務(wù)員能在第一時間抓住他的購買特征,,并與之前的老客戶進(jìn)行類比,,并據(jù)此進(jìn)行有重點(diǎn)的拓展。
第三步,,選擇輔助工具
每個企業(yè)的客戶數(shù)量,,少則數(shù)百,多則成千上萬,,再加上各類銷售數(shù)據(jù)……要把浩如煙海的數(shù)據(jù)梳理,、分類整理完畢,決非易事,??咳斯げ僮鳎黠@是不現(xiàn)實(shí)的,,這種情況下只能借助于IT技術(shù),。
Excel是許多企業(yè)電子化辦公的第一步,也是企業(yè)極其熟悉的軟件工具,,但僅限于記錄數(shù)據(jù),,其它功能有限。顯然并不能滿足企業(yè)客戶維護(hù)的需求,。這時候,,企業(yè)需要借助專業(yè)的管理軟件工具。以風(fēng)語者為例,,它的客戶服務(wù)與銷售分析功能,,可以詳細(xì)紀(jì)錄客戶信息,輕松跟蹤所有聯(lián)系信息,、報價,、訂單、合同以及與客戶有關(guān)系的利益相關(guān)者,,自動抓取出A類客戶,。在服務(wù)過程的各個階段,還能使用預(yù)測分析和歷史服務(wù)紀(jì)錄分析,,以實(shí)時方式或在服務(wù)周期中評價客戶滿意度和可能產(chǎn)生的二次銷售機(jī)會,,實(shí)現(xiàn)客戶的二次或多次開發(fā),,讓企業(yè)的客戶價值分析真正做到數(shù)據(jù)說話。對銷售人員而言,,算是一個不錯的助力,。
風(fēng)語者之所以一面市就受到營銷人員的歡迎,還在于它的自定義功能和知識庫功能,。營銷人員在和客戶溝通時,,客戶信息、過往案例,、服務(wù)歷史和支持知識等同步顯示,,為便捷的溝通提供可參考的依據(jù)??刹灰∏七@個小小的功能,,想像一下,,有一個幾個月沒聯(lián)系的“老客戶”今天聯(lián)系他,,打開軟件就可以根據(jù)客戶的實(shí)際情況和他天南海北地聊,既可以收集反饋意見,,又能很快拉近和客戶的距離,,這可以說是用最小的維護(hù)成本輕松提升客戶忠誠度的最好的辦法。
第四步 客戶管理的延續(xù)性
客戶管理的延續(xù)性,,不僅包含客戶信息的延續(xù),,還包含客戶維護(hù)和拓展經(jīng)驗(yàn)、技能的延續(xù),。在客戶管理中,,一個常見的問題讓企業(yè)管理者頭疼不已,即隨著營銷人員的崗位更替,,老客戶必須和接手的業(yè)務(wù)員重新磨合,;如果磨合不好,輕則增加成本,,重則客戶流失,,甚至成為競爭對手的客戶。針對這種情況,,企業(yè)更加需要風(fēng)語者等管理軟件來進(jìn)行客戶資料的收集和記錄,,變個人客戶資源為公司客戶資源。
許多企業(yè)在招聘銷售人員的時候,,不僅看重他以往的銷售業(yè)績,,而且看重他在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)。新人順利接手業(yè)務(wù),,不僅是客戶信息的傳遞問題,,還有更重要的一點(diǎn),,就是經(jīng)驗(yàn)和技巧。現(xiàn)在,,風(fēng)語者等管理軟件中,,幾乎能夠提供業(yè)務(wù)員與客戶溝通的全部資料,通話錄音,、E-mail,、傳真、來電詳細(xì)記錄等資料完全可以實(shí)現(xiàn)客觀再現(xiàn)和共享,,這樣不僅便于老員工的交流和學(xué)習(xí),,更是新員工的寶貴學(xué)習(xí)資源。風(fēng)語者知識庫功能也為企業(yè)提供知識,、文化傳承的途徑,。
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