做技術(shù)還是做銷售,,職業(yè)生涯規(guī)劃,?
技術(shù)是終身職業(yè),銷售是流動(dòng)職業(yè),,要根據(jù)你的智商如,?有那方面特長(zhǎng),?性格適合那方面?如果性格內(nèi)向?qū)W技術(shù)好,,如果思維敏捷,,有社交能力做銷售好,請(qǐng)你自已水平進(jìn)行評(píng)估做出決定,!
銷售如何快速提升銷售水平,?
銷售不講經(jīng)歷、學(xué)歷,、背景,、男女,、年齡(滿18),所有人進(jìn)銷售行業(yè),,其實(shí)能力都是站在同一起跑線,。那么為什么有的人快速提升了銷售水平而有的人如蝸牛呢?這是有訣竅的,。
第一步:先建立強(qiáng)大的信念系統(tǒng),;而非其他思維。銷售團(tuán)隊(duì)之所以做各種會(huì)議,、時(shí)不時(shí)培訓(xùn)、請(qǐng)業(yè)績(jī)冠軍分享等,,時(shí)時(shí)刻刻都在傳遞一句話:“相信相信的力量”,!這是有經(jīng)驗(yàn)的老鳥們的心聲,因?yàn)樗宄螂娫捯孕?,不然客戶罵兩句就不敢再拿起起手機(jī)了,;拜訪客戶要自信,哪怕是客戶放狗咬都不怕,;成交客戶要自信,,客戶拒絕了6次,他還要試一次……
要快速提升銷售水平就必須第一時(shí)間建立信念系統(tǒng),,只有相信公司是棒的,、相信產(chǎn)品是好的、相信話術(shù)可以成交,、相信成交是為了愛(ài),,銷售才能繼續(xù)得下去。
第二步:先把培養(yǎng)悟性放在第一能力,;而非銷售技巧,。銷售之所以不看學(xué)歷等,是因?yàn)樗且粋€(gè)和人打交道的行業(yè),,而且是格式各樣的人,,這看的更重要的就是銷售人員的悟性。
悟性是什么,?就是客戶看表,,你就差不多要準(zhǔn)備成交,趕緊走人了,;就是美女試穿一件衣服后,,總是嫌這嫌那,你就知道她要買了,,你需要來(lái)個(gè)突然的優(yōu)惠什么的,;就是客戶問(wèn)你們還能不能送點(diǎn)別的,,送了就買不送就不買時(shí),你的那份篤定,。
銷售人員悟性沒(méi)開(kāi),,學(xué)再多技巧,客戶都覺(jué)得他笨笨的,,不會(huì)和他合作,。
第三步:先垂直擅長(zhǎng)的銷售能力;而非全面發(fā)展,。銷售包含的流程和環(huán)節(jié)太多,,往往會(huì)出現(xiàn)電話能力強(qiáng)的不會(huì)拜訪;收集資源能力強(qiáng)的,,不會(huì)電話,;拜訪能力強(qiáng)的又找不到資源等等,總之,,就是銷售不經(jīng)歷個(gè)幾年的實(shí)戰(zhàn),,沒(méi)辦法把一套流程都精通。
因此,,要快速提升銷售水平,,第三步就是先分析自己哪一個(gè)或哪幾個(gè)是特長(zhǎng),然后做重點(diǎn)發(fā)展,。這也是目前頭條倡導(dǎo)的做達(dá)人理論:要做垂直,。銷售新手也一樣,垂直了,,才更有機(jī)會(huì)快速做達(dá)人,。而其他銷售流程則借力,用別人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ),,銷售高手經(jīng)常是有好搭檔的,。
第四步:先練一套屬于自己的“三把斧”;而非什么都學(xué),。
比如:老鳥都知道,,成交有時(shí)候就“三把斧”:第一斧:你感覺(jué)非常不錯(cuò)吧?(不是感覺(jué)怎么樣,?客戶說(shuō)不怎樣就完了),;第二斧:您看這么好的產(chǎn)品,您是選A還是B,?(不是選哪個(gè),,客戶說(shuō)我不選也完了);第三斧:那您是微信還是刷卡,?(不是您怎么付,,客戶說(shuō)我考慮下也完了),。
所以,到第四步就是每個(gè)需要的銷售流程都像我上面舉的成交案例一樣,,練個(gè)三把斧出來(lái),,做到專注,不雜亂,。(至于有哪些,,我在第247條等問(wèn)答中都有一些闡述)
第五步:快速無(wú)捷徑,訪量定輸贏,;而非沒(méi)有行動(dòng),。前面的四個(gè)模塊,都要大量的實(shí)踐,,只有客戶才是檢驗(yàn)銷售體系是否合適的標(biāo)準(zhǔn),。要快速提升,就不能閉門造車,,一個(gè)背了一堆術(shù)的,還不如一個(gè)背了幾個(gè)話術(shù)就去客戶那里去試的,,也就是說(shuō)前面的“三把斧”都得去客戶那掄幾回,。
只有大量的拜訪才可快速的沉淀自信、悟性,、做垂直,、練“三把斧”,這樣才能如題主所說(shuō)快速提升,。當(dāng)然,,“道”家慢就是“快”,銷售人員一定記得做好“基本功”三個(gè)字,。
這是“午道”第248條原創(chuàng)問(wèn)答,。【午道南來(lái)】旨在讓更多的職場(chǎng)人越來(lái)越幸福,,歡迎關(guān)注,,我們一起成長(zhǎng)。
本網(wǎng)站文章僅供交流學(xué)習(xí) ,不作為商用,, 版權(quán)歸屬原作者,,部分文章推送時(shí)未能及時(shí)與原作者取得聯(lián)系,若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益煩請(qǐng)告知,,我們將立即刪除.