1,、首先要明確團(tuán)隊目標(biāo)
目標(biāo)很重要,，目的是什么,，這個團(tuán)隊要完成怎樣的目標(biāo),。因為目標(biāo)就是方向,，每個團(tuán)隊的組建都是為完成一定的目標(biāo)或使命,。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊也稱不上為一個團(tuán)隊,，或者說沒有目標(biāo)的團(tuán)隊沒有存在的意義,。在這里,，有著一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之奮斗固然重要，但是,，向心力,、凝聚力，一定是來自團(tuán)隊成員的內(nèi)心動力,，來自于共識的價值觀,。
2、建立好團(tuán)隊內(nèi)部規(guī)則
沒有規(guī)矩不成方圓,，一個團(tuán)隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,，如崗位職責(zé)、權(quán)利的界定,，團(tuán)隊成員溝通,、交流方式的確立等。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個團(tuán)隊的正常運行,，讓團(tuán)隊每個成員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，使整個團(tuán)隊充滿活力,。
3,、學(xué)會寬容
寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個團(tuán)隊內(nèi)部,，由于每個團(tuán)隊成員的性格特征可能不同,，考慮問題的出發(fā)點不同，難免會產(chǎn)生摩擦,，但每個人都應(yīng)該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評,，甚至是不理解,，而不能一味地去爭執(zhí)，許多東西需要時間去證明,，爭論沒有任何意義,。
4、確立團(tuán)隊成員標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)隊的目標(biāo)確定了,，就要選擇正確的團(tuán)隊成員,，該如何選擇團(tuán)隊成員呢？我個人認(rèn)為應(yīng)該選擇那些認(rèn)同團(tuán)隊價值觀,、優(yōu)勢能夠互補的人來團(tuán)隊...1,、首先要明確團(tuán)隊目標(biāo)
目標(biāo)很重要，目的是什么,，這個團(tuán)隊要完成怎樣的目標(biāo),。因為目標(biāo)就是方向，每個團(tuán)隊的組建都是為完成一定的目標(biāo)或使命,。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊也稱不上為一個團(tuán)隊,，或者說沒有目標(biāo)的團(tuán)隊沒有存在的意義。在這里,，有著一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之奮斗固然重要,，但是，向心力,、凝聚力,，一定是來自團(tuán)隊成員的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀,。
2,、建立好團(tuán)隊內(nèi)部規(guī)則
沒有規(guī)矩不成方圓，一個團(tuán)隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,，如崗位職責(zé),、權(quán)利的界定，團(tuán)隊成員溝通,、交流方式的確立等,。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個團(tuán)隊的正常運行，讓團(tuán)隊每個成員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,，使整個團(tuán)隊充滿活力。
3,、學(xué)會寬容
寬容是一種很高的品質(zhì),。在一個團(tuán)隊內(nèi)部，由于每個團(tuán)隊成員的性格特征可能不同，考慮問題的出發(fā)點不同,，難免會產(chǎn)生摩擦,，但每個人都應(yīng)該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解,，而不能一味地去爭執(zhí),，許多東西需要時間去證明，爭論沒有任何意義,。
4,、確立團(tuán)隊成員標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)隊的目標(biāo)確定了，就要選擇正確的團(tuán)隊成員,，該如何選擇團(tuán)隊成員呢,？我個人認(rèn)為應(yīng)該選擇那些認(rèn)同團(tuán)隊價值觀、優(yōu)勢能夠互補的人來團(tuán)隊工作,。價值觀的認(rèn)同很關(guān)鍵,，不認(rèn)同團(tuán)隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通，也就不可能有效率可言,。另外并不是所有最強的人組合在一起就能組成一個最強的團(tuán)隊，團(tuán)隊成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,，這就需要團(tuán)隊中的成員做到優(yōu)勢互補,，實現(xiàn)整體大于局部之和。激勵可以激發(fā)人的動機,，使其內(nèi)心渴求成功,，朝著期望目標(biāo)不斷努力。
5,、選擇一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),。
我們不能強調(diào)個人的作用，但我們也不能忽略個人的作用,。一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)對于建設(shè)高效率的團(tuán)隊有著不可替代的作用,。一個好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊中每個成員的優(yōu)勢，使團(tuán)隊的資源實現(xiàn)最大程度的優(yōu)化,，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,。團(tuán)隊的作用在于相互補臺，日常工作中,，許多事不能十全十美,，而一些輕易被人們忽視的地方往往是很要害的，這就要求我們發(fā)揚團(tuán)隊精神,，主動為其他部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，盡心盡力幫助他人解決難題，使組織各方面都做到領(lǐng)先一步。
6,、加強學(xué)習(xí)
僅有工作的熱情是不夠的,，關(guān)鍵還需要工作的能力，創(chuàng)造業(yè)績的能力,。團(tuán)隊?wèi)?yīng)該發(fā)揮集體學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,，大家敞開心扉，共同學(xué)習(xí),，共同成長,。集體學(xué)習(xí)要比個人學(xué)習(xí)效果好的多，因為大家可以進(jìn)行彼此分享,。
除此以外,，建立團(tuán)隊精神還必須建立相互信任的基礎(chǔ)，培育良好的文化氛圍,，鼓勵成員協(xié)同進(jìn)步,，并倡導(dǎo)整體大于個體之和的精神。只有做到以上這幾點,，才能夠談最基礎(chǔ)的團(tuán)隊建設(shè),，組織一個團(tuán)隊，建設(shè)一個團(tuán)隊本身就不是一件很容易的事情,，需要團(tuán)隊所有人都一起努力,，才能做的最好。