連鎖業(yè)十大留人率取決于：正確選擇邀約對象；邀約者自己的決心信心,；專業(yè)知識,；集體的配合。




1,、正確選擇邀約對象
邀人時不能想到誰就是誰,，大體適合的都是心胸開闊，做事認真負責,，為人誠懇,，踏實，懷才不遇,，事業(yè)心強的人,。如果我們邀約來這樣的朋友，再配合好日常引導,，留人率自然會高,。
2、邀約者自己的決心信心
有些朋友把人邀約來后,，一聽到新朋友說不感興趣,，不相干，要回家就灰心,，并且頭也低下了,，臉上的笑容怎么也不自然，或干脆不笑了,，只知道問別人怎么辦,。怕別人不幫忙，自己卻不知道,，留人的關鍵80%在自己身上,，當你對成功充滿信心之后，他就自然會留下來,。
3,、專業(yè)知識
做為一名推銷員，連自己推銷的產(chǎn)品的作用都不清楚,，對自己從事行業(yè)的特色,，公司理念，以及分配制度都不知道的話,，還談什么銷售產(chǎn)品,，發(fā)展體系,。
4、集體的配合
我們的事業(yè)不是靠一個人單打獨斗,，而是靠大家的幫助和使力,。日常業(yè)務溝通，跟進,，鼓勵新朋友的信心,，工作都需要大家的集體配合。
所以,，只要記住前幾天無論出現(xiàn)什么情況,，最重要的是從感情角度打動新人，讓新人能留下來了解完開始的幾班工作,，到后來新人的心就會慢慢定下來了。
總之,，能多留新人一天,，新人就多踏實一天，留下來的成功率也就越高,。記住帶新人的過程中時刻要保持輕松,、愉快的心情。