華為的戰(zhàn)略演變過(guò)程體現(xiàn)了哪些戰(zhàn)略管理目標(biāo)
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),,知識(shí)對(duì)社會(huì)生產(chǎn),、生活發(fā)揮著舉足輕重的作用,,特別是對(duì)知識(shí)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō),更是如此,。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,知識(shí)成為影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,。知識(shí)的利用、價(jià)值轉(zhuǎn)換,、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)等,,都依賴(lài)知識(shí)型工作者來(lái)實(shí)現(xiàn)。知識(shí)技術(shù)資本的重要性越來(lái)越高,,而知識(shí)技術(shù)的作用很大程度上要通過(guò)知識(shí)型員工來(lái)實(shí)現(xiàn),,對(duì)于高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。 作為知識(shí)載體的知識(shí)型員工,,自身價(jià)值逐漸被認(rèn)識(shí)并得到承認(rèn),,此時(shí)成為企業(yè)中最為重要的資產(chǎn),并且成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分,。知識(shí)型員工的創(chuàng)造力,,從根本上決定了知識(shí)密集型企業(yè)的生存...
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