房地產(chǎn)銷售團隊獎勵機制有哪些
房地產(chǎn)銷售團隊是需要完善的激勵模型才能做到企業(yè)個人雙贏的局面一,、薪酬激勵模型:“低底薪+高傭金”和“高底薪+低傭金”三、優(yōu)秀團隊的三大激勵措施:精神激勵,、發(fā)展激勵,、團隊激勵
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