房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊獎勵機制有哪些
房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊是需要完善的激勵模型才能做到企業(yè)個人雙贏的局面一、薪酬激勵模型：“低底薪+高傭金”和“高底薪+低傭金”三,、優(yōu)秀團(tuán)隊的三大激勵措施：精神激勵,、發(fā)展激勵、團(tuán)隊激勵
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