市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師的崗位分級(jí)是怎樣的,?
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師是指在各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)中從事市場(chǎng)調(diào)查,、市場(chǎng)預(yù)測(cè),、商品(產(chǎn)品)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商品市場(chǎng)投放策劃,、市場(chǎng)信息管理,、價(jià)格管理、銷(xiāo)售促進(jìn),、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)管理人員,,從事市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷(xiāo)策劃,、市場(chǎng)開(kāi)拓、直接銷(xiāo)售、客戶(hù)管理等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的人員,。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),;
2,、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展,,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售渠道的擴(kuò)展,;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解,。發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題,,并結(jié)合情況做出合理性的建議。
4,、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,。所需條件:1,、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為佳,,從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2-3年以上經(jīng)驗(yàn),;2、吃苦耐勞,,有抗壓性,,能適應(yīng)短時(shí)出差者優(yōu)先考慮;3,、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn),;4、形象良好,,姿態(tài)端正,。
市場(chǎng)拓展?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)怎么組建?需要幾個(gè)人?
樓主,您好,,組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),,需要注意以下問(wèn)題:
首先,要確定一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)文化,,這是自團(tuán)隊(duì)有人以來(lái)就信奉并遵從的基本準(zhǔn)則,;
其次就是招人了,招人方面有三個(gè)要素必然考慮好:身份組成,、年齡結(jié)構(gòu),、性別比例,具體大致如下:
在自己營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成上,,盡量保持合理配置比例,,建議自己的親戚朋友和外來(lái)引入人員最少保持4:6這個(gè)比例,,擯棄可能出現(xiàn)的不平衡、不公正心理,,以?huà)叱髽I(yè)發(fā)展的障礙和束縛,。在團(tuán)隊(duì)成員年齡構(gòu)成上,建議保持3:7制,,即關(guān)鍵管理崗位上的人有經(jīng)驗(yàn)的可以占到30%,,70%的員工還是要靠更有闖勁、更有激情的年輕營(yíng)銷(xiāo)人員上,;在性別構(gòu)成上,,可以保持在5:5。合適的搭配比例,,可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,,同時(shí),由于女性心細(xì),,親和力強(qiáng),,更便于產(chǎn)品推廣,以及與下游渠道客戶(hù)建立良好客情,。
再次,,在人員到位之后,需要經(jīng)常組織一些加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)。
希望能解決樓主疑問(wèn),,望采納,。
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