目前培訓機構面臨的2大難題:招生和招聘,。 自從我在頭條分享過去工作經(jīng)驗以來,每天都有很多朋友私信問我如何招生,,甚至直接讓我?guī)椭鲆粋€招生計劃的,。 其實,招生應該考慮:產(chǎn)品,、老師情況,、主做科目、主做年級,、主做項目,、機構發(fā)展情況、機構人員架構,、所在城市,、所在區(qū)域,、所在位置、有多少錢…… 我認為,,套用一切...
每到節(jié)日,營銷人,、段子手都會以H5,、海報、軟文等方式在朋友圈,、APP,、微博等營銷陣地進行推廣宣傳。其中,,H5以其互動性佳,、趣味性強等優(yōu)勢頗受品牌方的喜愛。 520快到了,,我這邊整理了幾個針對520的營銷H5,,你可以參考參考,透過案例看本質,。頁面設計什么的都是可以靈活變更的,,主要留意一下創(chuàng)意形式啥的哈...
你這個問題問得有點不是問題,,你自己都說有很多方法和技巧了,,你認為有什么是最好的嗎,?這個世界上。沒有,,只有最適合的,,沒有最好的。不管是銷售技巧還是營銷方法,,都一樣,。對于德克士來說,他最好的方法就是復制,,只要麥當勞在什么地方開新店,,他也在旁邊開一家,因為別人都是經(jīng)過了調查研究才開的,。 如果說比較好的也比...
實際就是怎樣建好組織管理體系,,一般情況組織建立管理體系,,如:組織結構,部門設置,、部門職責,,崗位設置、崗位職責,,工作流程(應當涵蓋多個分項管理體系(如:質量管理體系,、財務管理體系、人力資源管理體系,、薪酬管理體系,、物資管理體系、營銷管理體系等),。然后,,根據(jù)管理體系編制相應的程序文件和部門管理制度。 怎樣...