營(yíng)利組織和非營(yíng)利組織人力資源管理的不同
非營(yíng)利組織(non-profitorganization,簡(jiǎn)稱(chēng)NPO)是指不以營(yíng)利為目的的,、主要開(kāi)展各種資源性的公益或互益活動(dòng)的非政府的社會(huì)組織,。它介于政府組織,、營(yíng)利機(jī)構(gòu)之間的一切社會(huì)組織,,又稱(chēng)為“第三部門(mén)”。
非營(yíng)利組織人力資源管理是指以非營(yíng)利組織的人力資源為主要分析對(duì)象,,研究管理機(jī)關(guān)依據(jù)法律規(guī)定對(duì)非營(yíng)利組織所屬的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,、錄用、任用,、激勵(lì)等管理活動(dòng)和過(guò)程的總和,。
正因?yàn)榉菭I(yíng)利組織具有非營(yíng)利性、自治性,、志愿性等幾大有別于其他組織的特性,,同時(shí)也就決定了非營(yíng)利組織人員構(gòu)成的復(fù)雜性。其主要表現(xiàn)為:(一)志愿性的特性要求組織中的工作者們不是以獲取金錢(qián)報(bào)酬為工作的第一要?jiǎng)?wù),,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,。(二)非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估一般采用定性描述,采取諸如平衡記分卡之類(lèi)的方法,。強(qiáng)調(diào)以人為出發(fā)點(diǎn),,注重調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,。
非盈利社會(huì)團(tuán)體年末需要結(jié)轉(zhuǎn)哪些科目,?
(一)期末,,將各收入類(lèi)科目所屬“非限定性收入”明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入本科目,借捐贈(zèng)收入——非限定性收入,、會(huì)費(fèi)收入——非限定性收入,、“提供服務(wù)收入——非限定性收入“政府補(bǔ)助收入——非限定性收入、商品銷(xiāo)售收入——非限定性收入,、投資收益——非限定性收入、其他收入——非限定性收入貸:非限定性收入,。將各費(fèi)用類(lèi)科目的余額轉(zhuǎn)入非限定性收入,,借:非限定性收入貸:業(yè)務(wù)活動(dòng)成本、管理費(fèi)用,、籌資費(fèi)用,、其他費(fèi)用。
(二)期末,,將各收人類(lèi)科目所屬“限定性收入”明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入本科目:借:捐贈(zèng)收入——限定性收入,、政府補(bǔ)助收入——限定性收入貸:限定性收入。 其他應(yīng)收款不用結(jié)轉(zhuǎn),。
(一)期末,,將各收入類(lèi)科目所屬"限定性收入"明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入本科目,借記"捐贈(zèng)收入--限定性收入",、"政府補(bǔ)助收入--限定性收入"等科目,,貸記本科目。
(二)如果限定性?xún)糍Y產(chǎn)的限制已經(jīng)解除,,應(yīng)當(dāng)對(duì)凈資產(chǎn)進(jìn)行重新分類(lèi),,將限定性?xún)糍Y產(chǎn)轉(zhuǎn)為非限定性?xún)糍Y產(chǎn),借記本科目,,貸記"非限定性?xún)糍Y產(chǎn)"科目,。
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