試解釋組織設(shè)計(jì)的原則,，最好能都舉個(gè)例子,，有好評哦,！
不是很明白你到底都要問的是什么,，但希望能幫助到你,。
組織設(shè)計(jì)的原則,，是圍繞組織存在的目的為核心,，以組織構(gòu)架為體系,，以制度建設(shè)為保障的進(jìn)行逐步設(shè)計(jì),。
比如,，設(shè)計(jì)一個(gè)貿(mào)易公司的組織機(jī)構(gòu)原則，那么既然是貿(mào)易,，核心是生意,，圍繞進(jìn)銷存為核心，建設(shè)部門體系和業(yè)務(wù)流程,，然后配套的設(shè)立規(guī)章制度和組織管理框架,，并互相印證，然后,，在運(yùn)行過程中,，依據(jù)PDCA的循環(huán)流程來逐步調(diào)整修正。
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