不是很明白你到底都要問的是什么,，但希望能幫助到你,。
組織設計的原則,，是圍繞組織存在的目的為核心,，以組織構架為體系,，以制度建設為保障的進行逐步設計,。
比如,，設計一個貿易公司的組織機構原則，那么既然是貿易,，核心是生意,，圍繞進銷存為核心，建設部門體系和業(yè)務流程,，然后配套的設立規(guī)章制度和組織管理框架,，并互相印證，然后,，在運行過程中,，依據PDCA的循環(huán)流程來逐步調整修正。