電信公司執(zhí)行的七步銷售法是什么???
1、通過歡迎問候—2,、判斷客戶類型—3,、了解引導(dǎo)需求—4,、推介終端(套餐、業(yè)務(wù))—5,、提供示范體驗—6,、促進成交—7、業(yè)務(wù)受理
電信客戶經(jīng)理發(fā)展情況,?
電信公司客戶經(jīng)理有好幾種:
1. 政企客戶經(jīng)理,,面對大客戶,這個需要有人帶的,,主要是客戶資源方面,。
2. 公眾客戶經(jīng)理,面對中小客戶,,比較雜亂,。碰到的問題復(fù)雜一些。
晉升空間要看你自己的努力情況,,現(xiàn)在講成績,,你如果把你負責的客戶群帶的很好,份額上升,,指標完成,,而且一直完成,大概2-3年,一般還是有很大可能晉升的,。不過在此之前你得把該拿到的職稱啊什么的拿上,,一般初級職稱好像要兩年才能去考,中級職稱好像評完初級之后3年才能考,。如果一直努力,,5年之后大概能上副主任。
電信相對來說,,外部的競爭環(huán)境還是比較惡劣的,。內(nèi)部也跟大多數(shù)國企一樣存在內(nèi)部競爭。
不過福建屬于南方,,跟江浙一帶差不多,,經(jīng)濟條件要好一些。我個人感覺這樣的地方還不錯,。
縣級進入省直屬這個難度基本是非常非常大,,進入市區(qū)也是要看業(yè)績。難度都不小,。你得做好思想準備,。
肯定都要不斷擴大客戶群,不然業(yè)績難以保障,。
中國電信銷售支撐經(jīng)理是做什么的
您好,,賣他們的服務(wù)以及手機,全力負責公司銷售工作,,完成公司銷售目標,。
銷售部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報告工作,。其部門職責為:
(1)圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;
(2)組織貨物發(fā)運;
(3)組織貨款催收;
(4)受理退貨;
(5)指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作;
(6)考核各駐外辦事處的業(yè)績;
(7)產(chǎn)成品存量控制,,提高存貨周轉(zhuǎn)率;
(8)銷售員營銷技能培訓(xùn);
(9)配合市場部實施促銷方案;
(10)收集銷售信息,并反饋給市場部;
(11)其他相關(guān)職責,。
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