行業(yè)有360行,，我想整個悟空沒有哪一個答主能了解所有行業(yè)。從對你負(fù)責(zé)的角度來說,，更不可能在不了解你任何個人情況的前提下對你這個問題給出一個具體的答案。

當(dāng)年君我也不行,，我能給你的,，只能是一個分析思路。

行業(yè)太多,，太具象,，想解決這個問題，你首先要分析的不是自己該做哪個行業(yè),，而是自己適合做哪種類型的銷售,。

這里我把銷售類型和崗位主要分為三個大類：

1.偏被動型銷售崗位：店面銷售

關(guān)鍵詞：偏被動銷售，服務(wù)型銷售,，內(nèi)部型晉升走廊,，產(chǎn)品型銷售

【優(yōu)點】產(chǎn)品知識吸收度較強，專業(yè)性打磨時間比較充裕,，內(nèi)部晉升空間較大,，與公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)打交道機會較多，入行門檻較低,，心理壓力較小,，團(tuán)隊協(xié)助資源較多,。

【缺點】自身能力提升度較低，個人能力彰顯不明顯,，部分企業(yè)存在內(nèi)部惡意競爭的可能,，客戶資源自身歸屬感較低，不適合跳槽發(fā)展,。

【適應(yīng)性】此類銷售適合比較有服務(wù)意識,，對主動陌生拜訪有一定抵觸，待人真誠,，不太喜歡和客戶權(quán)謀算計的人,，一般適合以剛從事銷售的新手。如果短時間內(nèi)不準(zhǔn)備在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行跳槽或更多個人規(guī)劃發(fā)展甚至創(chuàng)業(yè),，可以作為優(yōu)先考慮,，將其作為初步進(jìn)入一個行業(yè)并了解該行業(yè)和產(chǎn)品的入門崗位。

2.主動型銷售崗位:電話銷售,，個人直銷,，行業(yè)銷售，大客戶銷售

關(guān)鍵詞：主動型銷售,，個人客戶資源積累,，外部提升空間，方案型銷售

【優(yōu)點】非常鍛煉人的銷售能力,，成長性較大,，積累的客戶資源歸于自身較多，業(yè)績說話不需要太多辦公室權(quán)謀,，特別是行業(yè)銷售和大客戶銷售接觸的客戶群體人群較高端,，適合積累優(yōu)質(zhì)的弱關(guān)系人脈，方便后期行業(yè)向更高目標(biāo)跳槽發(fā)展或后期創(chuàng)業(yè),。

【缺點】心理壓力較大,，風(fēng)險性較高，收入不穩(wěn)定,，內(nèi)部晉升空間不多,，經(jīng)常要直面殘酷的外部市場競爭

【適應(yīng)性】適合對自己心理素質(zhì)和銷售能力有一定信心，不甘心平庸發(fā)展,，個人能力塑造性較強,，能忍受一定的收入瓶頸和波動，想有所突破甚至跨界發(fā)展,，有一定商業(yè)手腕,，對于未來規(guī)劃比較看重的人。

3.間接型銷售崗位:網(wǎng)絡(luò)銷售,，渠道銷售

關(guān)鍵詞：讓客戶找到自己,，配合性,，契約精神，合作意識,，營銷思路

【優(yōu)點】不直接面對客戶壓力,，鍛煉人的營銷水平，能夠積累較多的合作企業(yè)人脈,，銷售效果四兩撥千金,，直接參與公司高層決策執(zhí)行的機會較多

【缺點】崗位門檻較高，需要一定的經(jīng)驗積累,，崗位責(zé)任較大,，一旦出錯影響面較廣，公司內(nèi)部可替代性較強,，崗位成績評判標(biāo)準(zhǔn)比較受領(lǐng)導(dǎo)主觀影響,，比較受辦公室政治和政策影響

【適應(yīng)性】適合擅長取得領(lǐng)導(dǎo)高層信任，有一定市場營銷思維,，熟悉跨公司甚至跨行業(yè)合作,，有一定的宣傳和策劃能力，想更多參與到公司高層決策的人,。

其實真要細(xì)分,，還可以細(xì)分出很多，但這里就不一一展開說了,，因為那反而會加大選擇的難度,。

剩下的就要先結(jié)合自身情況，客觀分析出自己更愿意去嘗試成為以上哪種類型的銷售,，再通過各種渠道去打聽了解下有哪些行業(yè)的銷售模式符合這種類型就行了,。

這樣就已經(jīng)幫你成功篩掉了一大半不適合你的行業(yè)，針對剩下已經(jīng)不多的選項,，就要靠你自己進(jìn)行對比和調(diào)研來做出最終決定了。

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