1.各類企業(yè)專業(yè)銷售業(yè)務(wù)崗位

2.各類企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作崗位

3工商業(yè)活動(dòng)策劃工作崗位

4.大中型綜合商場(chǎng)及專業(yè)賣場(chǎng)銷售崗位

5.其他營銷相關(guān)崗位如產(chǎn)品及服務(wù)咨詢崗位,，售后服務(wù)崗位

6.各類企業(yè)的企劃、廣告,、管理等部門

7.各企業(yè)的從事采購,、促銷,、服務(wù)、品牌管理,、市場(chǎng)調(diào)研,、公共關(guān)系等

你好，根據(jù)你的提問,，給點(diǎn)參考意見：

根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,，當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)營銷、物流專業(yè)的人才需求包括三個(gè)層次：1,、戰(zhàn)略型人才,，2、管理型人才,，3,、技術(shù)性、技能型人才,。

市場(chǎng)營銷就業(yè)方向一般：保險(xiǎn),、銀行、大中型企業(yè)等,。

市場(chǎng)營銷畢業(yè)生中有67%的學(xué)生選擇的就業(yè)地點(diǎn)在北京,、上海、廣州,、深圳等廣告業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū),，這些地區(qū)同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，而選擇這內(nèi)地城市的比例則非常小,。在就業(yè)壓力越來越大的今天，市場(chǎng)營銷的畢業(yè)生中只有57.7%的學(xué)生在畢業(yè)后選擇直接就業(yè),，有相當(dāng)一部分學(xué)生選擇繼續(xù)求學(xué)或自主創(chuàng)業(yè)來避開就業(yè)高峰,。其中畢業(yè)將選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占17%，選擇考研的學(xué)生占12.8%,，畢業(yè)后打算出深造的學(xué)生占到12.5%,。

就市場(chǎng)營銷專業(yè)而言，1,、戰(zhàn)略型營銷人才包括營銷項(xiàng)目策劃與規(guī)劃人才,，營銷教學(xué)科研與培訓(xùn)人才,。他們從事企業(yè)營銷戰(zhàn)略、發(fā)展方向的研究,，具備敏銳的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力,，能夠深入分析市場(chǎng)營銷宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境，熟知企業(yè),、行業(yè)的營銷活動(dòng)全局以及各個(gè)流程,、環(huán)節(jié)。2,、管理型營銷人才則是指掌握企業(yè)或行業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)規(guī)律,，能夠勝任企業(yè)的經(jīng)營管理各個(gè)方面的工作。具備良好的協(xié)調(diào)能力,，既積累了一定的營銷技能,，同時(shí)具備與營銷有關(guān)的其他方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì),。3、應(yīng)用型營銷人才是在企業(yè)中從事具體營銷工作,，主要包括：市場(chǎng)調(diào)查,、促銷、推銷,。

對(duì)市場(chǎng)營銷及廣告,、策劃相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)建議：

A、高校大學(xué)生的急劇擴(kuò)招直接造成了畢業(yè)生數(shù)量的急劇擴(kuò)大,，雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場(chǎng)營銷、廣告,、設(shè)計(jì)人才需求一直呈上升趨勢(shì),，但容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位并不能如高校一樣急劇擴(kuò)大工作崗位，二者的增長(zhǎng)不成比例,。如何協(xié)調(diào)好二者間的關(guān)系仍是一個(gè)有待解決的問題,。這似乎是一個(gè)表面現(xiàn)象，深層的原因在于社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒有到位,。

用人單位也應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)校,、畢業(yè)生建立有效的溝通。反饋用人需求給相關(guān)專業(yè)高校,，以調(diào)整高校培養(yǎng)人才的方向和培養(yǎng)專業(yè)內(nèi)容,。

B、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問題是關(guān)鍵

企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),，而從調(diào)查結(jié)果看,，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇,、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象，“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),、高薪酬”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,，但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的，那么多的大學(xué)生都在爭(zhēng)奪很少的職位而忽略的其他的職位,，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,，而受教育成本的急劇增長(zhǎng)，可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一,。

既然不能改變既定現(xiàn)實(shí),，市場(chǎng)營銷、廣告,、設(shè)計(jì)專業(yè)（方向）畢業(yè)生只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài),，在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì),、薪酬期望等方面不要過度集中于一點(diǎn),，最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。

同時(shí),，市場(chǎng)營銷,、廣告、設(shè)計(jì)專業(yè)（方向）畢業(yè)生應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，從書本里走出來,，積極參與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，提高自身綜合能力素質(zhì),，以適應(yīng)用人單位需求,。

C、解決高校培養(yǎng)學(xué)生跟上市場(chǎng)變化問題

市場(chǎng)營銷,、廣告,、設(shè)計(jì)專業(yè)（方向）是近幾年發(fā)展起來的，高校在培養(yǎng)市場(chǎng)營銷,、廣告,、設(shè)計(jì)專業(yè)（方向）學(xué)生上在理論指導(dǎo)上多于實(shí)踐，而企業(yè)所需的市場(chǎng)營銷,、廣告,、設(shè)計(jì)專業(yè)（方向）的學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)上有更高的要求。

市場(chǎng)營銷,、廣告產(chǎn)業(yè)和專業(yè)教育這兩個(gè)領(lǐng)域互動(dòng)在我國還很不完善，學(xué)與用的脫節(jié)還是一個(gè)普遍現(xiàn)象,。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,，而事實(shí)上對(duì)該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解,，因此，提倡市場(chǎng)營銷,、廣告的產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的互動(dòng),，鼓勵(lì)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合，鼓勵(lì)高校邀請(qǐng)廣告產(chǎn)業(yè)界知名廣告人在高校講學(xué),，在職業(yè)教育中培育學(xué)生的產(chǎn)業(yè)界與學(xué)術(shù)界的碰撞交融勢(shì)在必行,。