1.各類企業(yè)專業(yè)銷售業(yè)務(wù)崗位

2.各類企業(yè)市場調(diào)研工作崗位

3工商業(yè)活動策劃工作崗位

4.大中型綜合商場及專業(yè)賣場銷售崗位

5.其他營銷相關(guān)崗位如產(chǎn)品及服務(wù)咨詢崗位,，售后服務(wù)崗位

6.各類企業(yè)的企劃,、廣告,、管理等部門

7.各企業(yè)的從事采購,、促銷,、服務(wù),、品牌管理,、市場調(diào)研,、公共關(guān)系等

你好,，根據(jù)你的提問，給點參考意見：

根據(jù)市場調(diào)查,，當(dāng)前社會與企業(yè)對營銷,、物流專業(yè)的人才需求包括三個層次：1、戰(zhàn)略型人才,，2,、管理型人才，3、技術(shù)性,、技能型人才,。

市場營銷就業(yè)方向一般：保險、銀行,、大中型企業(yè)等,。

市場營銷畢業(yè)生中有67%的學(xué)生選擇的就業(yè)地點在北京、上海,、廣州,、深圳等廣告業(yè)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)，這些地區(qū)同時也是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū),，而選擇這內(nèi)地城市的比例則非常小,。在就業(yè)壓力越來越大的今天，市場營銷的畢業(yè)生中只有57.7%的學(xué)生在畢業(yè)后選擇直接就業(yè),，有相當(dāng)一部分學(xué)生選擇繼續(xù)求學(xué)或自主創(chuàng)業(yè)來避開就業(yè)高峰,。其中畢業(yè)將選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生占17%，選擇考研的學(xué)生占12.8%,，畢業(yè)后打算出深造的學(xué)生占到12.5%,。

就市場營銷專業(yè)而言，1,、戰(zhàn)略型營銷人才包括營銷項目策劃與規(guī)劃人才,，營銷教學(xué)科研與培訓(xùn)人才。他們從事企業(yè)營銷戰(zhàn)略,、發(fā)展方向的研究,，具備敏銳的市場預(yù)測能力，能夠深入分析市場營銷宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境,，熟知企業(yè),、行業(yè)的營銷活動全局以及各個流程、環(huán)節(jié),。2,、管理型營銷人才則是指掌握企業(yè)或行業(yè)的經(jīng)營活動規(guī)律，能夠勝任企業(yè)的經(jīng)營管理各個方面的工作,。具備良好的協(xié)調(diào)能力，既積累了一定的營銷技能,，同時具備與營銷有關(guān)的其他方面的知識,、經(jīng)驗、素質(zhì),。3,、應(yīng)用型營銷人才是在企業(yè)中從事具體營銷工作，主要包括：市場調(diào)查,、促銷,、推銷,。

對市場營銷及廣告、策劃相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)建議：

A,、高校大學(xué)生的急劇擴招直接造成了畢業(yè)生數(shù)量的急劇擴大,，雖然隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場營銷,、廣告,、設(shè)計人才需求一直呈上升趨勢，但容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位并不能如高校一樣急劇擴大工作崗位,，二者的增長不成比例,。如何協(xié)調(diào)好二者間的關(guān)系仍是一個有待解決的問題。這似乎是一個表面現(xiàn)象,，深層的原因在于社會對大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒有到位,。

用人單位也應(yīng)加強與學(xué)校、畢業(yè)生建立有效的溝通,。反饋用人需求給相關(guān)專業(yè)高校,，以調(diào)整高校培養(yǎng)人才的方向和培養(yǎng)專業(yè)內(nèi)容。

B,、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問題是關(guān)鍵

企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),，而從調(diào)查結(jié)果看，大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇,、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,，“經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,，但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實是很小的,，那么多的大學(xué)生都在爭奪很少的職位而忽略的其他的職位，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,，而受教育成本的急劇增長,，可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一。

既然不能改變既定現(xiàn)實,，市場營銷,、廣告、設(shè)計專業(yè)（方向）畢業(yè)生只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài),，在選擇就業(yè)區(qū)域,、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過度集中于一點,，最好適當(dāng)?shù)臄U大自己的就業(yè)選擇,。

同時，市場營銷、廣告,、設(shè)計專業(yè)（方向）畢業(yè)生應(yīng)加強實踐經(jīng)驗,，從書本里走出來，積極參與專業(yè)相關(guān)的實踐活動,，提高自身綜合能力素質(zhì),，以適應(yīng)用人單位需求。

C,、解決高校培養(yǎng)學(xué)生跟上市場變化問題

市場營銷,、廣告、設(shè)計專業(yè)（方向）是近幾年發(fā)展起來的,，高校在培養(yǎng)市場營銷,、廣告、設(shè)計專業(yè)（方向）學(xué)生上在理論指導(dǎo)上多于實踐,，而企業(yè)所需的市場營銷,、廣告、設(shè)計專業(yè)（方向）的學(xué)生在工作經(jīng)驗上有更高的要求,。

市場營銷,、廣告產(chǎn)業(yè)和專業(yè)教育這兩個領(lǐng)域互動在我國還很不完善，學(xué)與用的脫節(jié)還是一個普遍現(xiàn)象,。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,，而事實上對該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解，因此,，提倡市場營銷,、廣告的產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的互動，鼓勵學(xué)生理論與實踐相結(jié)合,，鼓勵高校邀請廣告產(chǎn)業(yè)界知名廣告人在高校講學(xué),，在職業(yè)教育中培育學(xué)生的產(chǎn)業(yè)界與學(xué)術(shù)界的碰撞交融勢在必行。