1,、就業(yè)方向
市場營銷是主要屬于理論性的學科，本人大學工商管理專業(yè)，比市場營銷學得更廣泛,，理論性學科在學校學習的東西踏入社會后基本上沒太大的實際作用?，F(xiàn)在在深圳某電子商務公司從事銷售中層管理職位,。
市場營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場類的工作,。
銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業(yè)務員開始，慢慢積累經(jīng)驗建立自己的客戶群,，業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,，然后再向總監(jiān)或者分公司負責人去發(fā)展。
市場類一般開始也會要求先熟悉業(yè)務,，前期會有一段時間的銷售過程,，然后再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主,，負責公司市場調研,、分析,、針對市場制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。這類工作在銷售中也會有涉及,。
銷售跟市場工作的區(qū)別,，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大,；市場工作相對銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些,，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成,，只有獎金,。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大,。

2、選擇企業(yè)：
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些,，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高,，也會比較嚴格些，競爭也更激烈,。一般國企外企雖然待遇和福利會好些,，但是招人都只會招有經(jīng)驗的銷售人員，目前你的情況比較難進,。

3,、行業(yè)的選擇及積累人脈
你說的應該是客戶資源的積累，客戶資源積累才跟行業(yè)相關,，積累人脈則不同,。至于哪個行業(yè)人脈積累比較重不應該作為你選擇行業(yè)的標準，你應該以你感興趣的,，或者你以后創(chuàng)業(yè)打算從事的行業(yè)來作為選擇目前就業(yè)選擇行業(yè)的標準,，因為沒有哪個行業(yè)積累人脈容易些，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念,，人脈的積累是看你的交際能力,，積累人脈不是考你做業(yè)務來積累，是建立自己的人際關系,。

4,、“我想選好一個行業(yè)就一直干。,。
三十歲左右的時候積累了經(jīng)驗和人脈,，
再找準商機跟朋友合伙創(chuàng)業(yè)。,?！?br>你的這個想法我很贊同,，營銷要干好最重要的一點是心態(tài)要好，要能堅持,，畢竟銷售就是一個堅持的過程,。為什么做銷售的人這么多，但是成功的這么少,，很大程度上就是失敗的人不能堅持,。做銷售能否成功的最關鍵因素是心態(tài)。一個人能否成功,，最關鍵的不是能力如何,，而是心態(tài)夠不夠好。一個人能力再強,，但是心態(tài)不好,，三天打漁二天曬網(wǎng)，這個公司做幾天,，堅持不了,，又換另一個公司呆幾個月，這樣下去永遠只是在原地踏步,，不會成功,；但是一個人的能力只要不是特別的差，如果心態(tài)夠好,，只要能堅持下去,，至少也會成為行業(yè)里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功,，至少不會太差,。我部門招人的時候我首要觀察的就是應聘人員的心態(tài)，此外才是能力,，如果心態(tài)好,，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態(tài)不好,，能力再強我可能都不會選擇,，因為心態(tài)不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個部門的工作激情和積極性,。這也是絕大多數(shù)企業(yè)招聘業(yè)務人員的方式,。
選擇職位主要還是得根據(jù)你自己的職業(yè)發(fā)展定位來確定，如果你抱負比較大想創(chuàng)業(yè)做自己的事業(yè)去做銷售會比較合適,，銷售做得好的話前途要大一些,，畢竟銷售時最鍛煉人的行業(yè)，銷售行業(yè)常說的有句話：銷售中沒有不可能的,，只有不敢想不敢做的,。中國有80%以上的企業(yè)老板是做業(yè)務出身的,，不過前期比市場型工作要辛苦、困難些,，因為做銷售都是靠提成吃飯,，底薪普遍比較低，前期沒成長起來之前業(yè)績一般不會很高,，因而工資相應的會比較低,，但是只要堅持成長起來之后月薪上萬或者幾十萬都有可能。
本人跟你的計劃差不多,，06年畢業(yè)現(xiàn)在從事電子商務銷售管理5年（大學有1年兼職經(jīng)驗和1年全職經(jīng)驗）,，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的條件基本具備:銷售管理能力、人脈,、資金等,，正在規(guī)劃打算來創(chuàng)業(yè)做自己的公司。我在你這個時候跟你想法比較相似,，經(jīng)歷過你這個階段,，所以感觸也比較深。