一,、年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)？

(一)績(jī)效考核

根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果以及公司業(yè)績(jī)結(jié)果來發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,。目前，大部分公司的績(jī)效考核規(guī)則都是公開的,，許多都會(huì)通過績(jī)效合同,，與員工進(jìn)行事先明確約定，根據(jù)年終業(yè)績(jī)的完成情況進(jìn)行打分,，不同的分值對(duì)應(yīng)不同的績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù),。

通過績(jī)效考核的方式頒發(fā)年終獎(jiǎng)金已成為趨勢(shì)，例如某超市的店長(zhǎng),，年度考核分為四等,，超額完成銷售任務(wù)的以上為特等,；恰好完成的算甲等,；未完成的算成乙等，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的年終獎(jiǎng)?lì)~度,。

?(二)紅包

由老板給員工發(fā)放不確定數(shù)目的紅包,。這種年終獎(jiǎng)計(jì)算方法比較私秘，有的作為輔助年終獎(jiǎng)發(fā)放,，有的對(duì)關(guān)鍵性崗位員工發(fā)放,。也有企業(yè)沒固定年終獎(jiǎng)發(fā)放形式，直接由老板來發(fā)放紅包,，這種方式全憑員工在老板心里的位置,、印象等。

(三)年底雙薪

所謂雙薪,，其實(shí)就是單位按照規(guī)定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資,，是單位對(duì)員工全年獎(jiǎng)勵(lì)的一種形式,。目前，行政機(jī)關(guān)及大多數(shù)企業(yè)稱之為“第13個(gè)月工資” (即“12+1”),。

二,、發(fā)布廣告的流程是什么？

發(fā)布廣告的流程是：

①溝通項(xiàng)目：

客戶向客戶經(jīng)理詳細(xì)介紹其業(yè)務(wù)目標(biāo),，并一起決定廣告的預(yù)期效果,。廣告往往只是營(yíng)銷計(jì)劃中的一環(huán)。

②收集信息：

客戶經(jīng)理將為此收集盡可能多的信息,，并向核心部門戰(zhàn)略規(guī)劃,、創(chuàng)意和媒體作有關(guān)介紹。

③戰(zhàn)略規(guī)劃：

廣告公司成立一個(gè)小組對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分析——哪些類型的消費(fèi)者會(huì)使用該產(chǎn)品,？他們?yōu)槭裁词褂?？怎樣促使人們?gòu)買該產(chǎn)品？在這個(gè)階段,，研究工作是至關(guān)重要的,，而且可以在消費(fèi)者、行業(yè)專家和已出版的參考資料之間展開,。 戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)是找出一個(gè)引人入勝的產(chǎn)品題材(稱為定位),，以及用于廣告創(chuàng)意的獨(dú)特信息(概略創(chuàng)意）。

④媒體規(guī)劃：

一般是與戰(zhàn)略規(guī)劃同時(shí)啟動(dòng)的,。媒體小組首先確定目標(biāo)消費(fèi)者的詳細(xì)特征——他們的年齡有多大,？他們的收入是多少？他們生活在什么地方,？他們有什么習(xí)慣,？從而根據(jù)目標(biāo)群體的媒體消費(fèi)習(xí)慣，制訂出與之相適應(yīng)的媒體計(jì)劃,。該計(jì)劃將提交給客戶并（通過了之后）由媒體購(gòu)買者所購(gòu)買,。

⑤創(chuàng)意設(shè)計(jì)：

創(chuàng)意小組先制作出廣告的早期版本。經(jīng)創(chuàng)意總監(jiān)提出意見后,，再交給客戶經(jīng)理和戰(zhàn)略設(shè)計(jì)師審閱并根據(jù)他們的意見作進(jìn)一步的細(xì)微調(diào)整,。

⑥定稿：

創(chuàng)意作品將提交給客戶，如能通過,，還將在消費(fèi)者當(dāng)中進(jìn)行測(cè)試,。只有做到吸引消費(fèi)者的注意并促使他們?cè)囉眠@個(gè)產(chǎn)品，才能算是成功的廣告——在這個(gè)階段中可能會(huì)時(shí)有修改,。

⑦廣告推出：

營(yíng)業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)將廣告發(fā)往推出地點(diǎn)并確保它能按媒體計(jì)劃推出,。這個(gè)過程可能非常復(fù)雜，因?yàn)楦黝悘V告必須在推出前的不同時(shí)間完成,，戶外,、報(bào)社,、雜志廣告一般在刊出前一個(gè)月到位，電視與廣播廣告只是在播出前數(shù)天才要求送達(dá),。

⑧廣告跟蹤：

對(duì)廣告活動(dòng)進(jìn)行跟蹤是非常必要的,，它能夠讓客戶與廣告公司判斷他們工作的成效，也能確認(rèn)需要變更之處,。跟蹤可以通過多種途徑進(jìn)行,，具體還要取決于客戶的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)還須評(píng)估產(chǎn)品銷售情況及消費(fèi)者的意見,，并對(duì)媒體購(gòu)買情況加以檢查,。

三、回款發(fā)朋友圈句子,？

王還談到,在中國(guó)銷售產(chǎn)品的回款風(fēng)險(xiǎn)也是個(gè)很大的障礙.

2. 前期我們已經(jīng)出了200臺(tái)的貨了,請(qǐng)問你什么時(shí)候回款給我們?

3. 終于要到回款,這下總算可以銷差了!

4. 帶領(lǐng)臨床代表完成所轄區(qū)域的銷售回款任務(wù).

5. 達(dá)成月度的商業(yè)銷售目標(biāo),回款目標(biāo)和新開客戶市場(chǎng)準(zhǔn)入的目標(biāo).

四,、市場(chǎng)營(yíng)銷專員的主要職責(zé)5篇

市場(chǎng)營(yíng)銷專員需要負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。下面是我為您精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷專員的主要職責(zé)5篇,。

篇一

職責(zé)：

l 根據(jù)崗位的要求和進(jìn)度,，完成崗位的任務(wù)指標(biāo)

2 定期拜訪、開拓,、維護(hù)客戶,，完成日、周,、月拜訪計(jì)劃和總結(jié)

3 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同及廣告后續(xù)服務(wù)推進(jìn)工作,，

4 與策劃及售后崗位人員配合，為客戶提供更具針對(duì)性的營(yíng)銷推廣方案

5 負(fù)責(zé)收集客戶的意見和建議,，以及競(jìng)爭(zhēng)媒體的動(dòng)態(tài),，對(duì)公司的銷售策略、廣告,、售后服務(wù)等做出相關(guān)的建議,。

6 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事務(wù)。

崗位要求：

l 誠(chéng)實(shí)努力,，積極向上,，口齒清晰,，表達(dá)能力強(qiáng)

2 大專以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷推廣專業(yè),，有廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn),、有客戶資源者優(yōu)先

3 能熟練WORD、PPT基礎(chǔ)辦公軟件的運(yùn)用

篇二

職責(zé)：

1,、參與制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的推廣項(xiàng)目;

2,、負(fù)責(zé)撰寫與產(chǎn)品相關(guān)的傳播文案,、微信文章、銷售工具文案等;

3,、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員,，完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并延展應(yīng)用到各種傳播媒介;

4,、優(yōu)化各媒體接觸點(diǎn),，提升客戶體驗(yàn);

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部電銷及客服團(tuán)隊(duì),，推進(jìn)目標(biāo)線索的轉(zhuǎn)化,，管控外包呼叫中心，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;

6,、對(duì)傳播項(xiàng)目的效果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果匯總等;

7,、配合營(yíng)銷經(jīng)理完成相關(guān)工作,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷,、傳媒、廣告類專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉數(shù)字營(yíng)銷,、內(nèi)容營(yíng)銷的推廣方式，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、頭腦靈活，有創(chuàng)意,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4,、熟練掌握office辦公軟件;

5、良好的學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行力,，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力,。

篇三

職責(zé)

1,、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2,、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;

3,、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);

4,、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;

5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布,、展會(huì)等活動(dòng)。

任職資格

1,、大專以上學(xué)歷,，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;

2,、熟悉教育行業(yè),，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備思維活躍,、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4,、為人誠(chéng)實(shí)、正直,，性格開朗,、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;

5,、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者,。

篇四

職責(zé)：

1,、協(xié)助營(yíng)銷部市場(chǎng)的推廣和宣傳工作;

2、對(duì)各渠道開展的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行節(jié)奏的把控,，流程的推進(jìn);

3,、部門內(nèi)及與公司各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總和分析、流程的擬寫與執(zhí)行;

4,、不同區(qū)域內(nèi)的特性活動(dòng)樣板輸出;

5,、品牌活動(dòng)的策劃融合。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶公關(guān)能力;

3,、具有較強(qiáng)的組織,、計(jì)劃、控制,、協(xié)調(diào)能力及較高的談判能力;

4,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力,、創(chuàng)造性思維能力;

5,、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3,、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)屆生及退伍軍人優(yōu)先;

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;