一、銀行員工怎么拉存款,？

首先要學(xué)會利用自己的居住小區(qū),，在小區(qū)內(nèi)多多參加活動,，跟周圍的鄰居熟悉起來,，叫親戚朋友幫幫忙,，這樣大家會到你的銀行進(jìn)行存款,。

我們要學(xué)會和自己所在的銀行,，周邊的單位進(jìn)行聯(lián)系,，經(jīng)常去和這些單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商和溝通，跑跑業(yè)務(wù),，建立良好的關(guān)系,，這樣也可以拉很多的存款。

積極組織銀行的員工,，有目的的進(jìn)行銀行存款的推廣工作,，發(fā)發(fā)小廣告，合理的利用員工的人際關(guān)系,，這樣也可以擴(kuò)大拉存款的范圍,。

可以利用微信，跟自己的微信朋友們進(jìn)行聯(lián)系和溝通,，讓大家在你的工作銀行進(jìn)行存款,。好兄弟好朋友一定會幫你的。

親戚朋友必不可少,，讓大家齊心協(xié)力幫助你,，一個人的力量是有限的，親戚朋友的幫助才是最大的一個方面,。畢竟父母也不愿意看到兒女工作不順心,。

二、銀行如何分存款任務(wù),？

銀行分配存款任務(wù),，主要從以下幾個方面分配：

1、基于存款增長率分配任務(wù),。簡單說,，就上個月環(huán)比增長了百分之幾。下個月分配的任務(wù)就是在本月存款基礎(chǔ)上乘以環(huán)比增長率,，就是下個月存款任務(wù),。

2、存款任務(wù)分配時,，不會簡單給你一個存款任務(wù),，而是活期存款任務(wù)、定期存款任務(wù),、對公低成本存款任務(wù),。就是有存款總?cè)蝿?wù)指標(biāo)，分項指標(biāo)。

3,、充分考慮經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，現(xiàn)實(shí)因素，及銀行所處位置,，及周邊經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，來分配存款任務(wù)。

存款的話你可以每個月把10%左右的錢存到銀行,，理財?shù)脑捒梢园?0%到40%的收入進(jìn)行理財,。 我只說我呆過的銀行,具體哪家就不透露了,一般是市總行給各分行下任務(wù),分行再按下轄網(wǎng)點(diǎn)人數(shù)分配任務(wù),這個過程中還會加碼。

三,、銀行員工一年要拉多少存款,？

這個是根據(jù)崗位決定了，各家銀行甚至同一家銀行的每個分支機(jī)構(gòu)都不同,，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，按銀監(jiān)會規(guī)定銀行非營銷人員是不允許有存款營銷任務(wù)的，但實(shí)際情況是很多銀行都還是會安排給員工存款任務(wù)的,，少點(diǎn)的就是日均三五十萬,，多的上百萬都有。

四,、剛進(jìn)入銀行當(dāng)客戶經(jīng)理,，如何拉存款，有什么技巧,？

感謝頭條邀約回答,。首先，能當(dāng)上客戶經(jīng)理表明你的能力得到支行的認(rèn)可,，認(rèn)為你有這個潛質(zhì),，比一般的柜員更有發(fā)展前景。

客戶經(jīng)理主要工作是拉存款,，營銷各種產(chǎn)品和發(fā)放貸款。一般拉存款相對比較難,。剛成為一名客戶經(jīng)理時,，所評定的等級是初級客戶經(jīng)理，有一段時間的保護(hù)期,。開始營銷存款時,，要從熟識的客戶和網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的客戶入手，通過推薦相關(guān)的存款產(chǎn)品給客戶,，特別是中老年客戶,，這是你營銷的重點(diǎn)人群，一般在網(wǎng)點(diǎn)干的時間長了,，跟這些人熟悉了,，他們是很樂意把錢存到你這里,。不要小瞧這些人，他們擁有的存款是你想不到的,。到最后他們也可以把各自的親朋好友介紹給你,，增加你的客戶群。

待你度過初級階段,，你所面臨的客戶群體大多是對公業(yè)務(wù)的企業(yè),，有些企業(yè)有貸款需求，找上你,，你可以和企業(yè)談下條件,，幫你完成存款任務(wù)，大家互幫互助,。到周邊商戶宣傳存款產(chǎn)品和貸款產(chǎn)品,，要存貸結(jié)合，不要一味的宣傳一種,，只有組合的產(chǎn)品才能更好的迎合客戶的口味,，靠產(chǎn)品增加客戶粘性。

優(yōu)秀的客戶經(jīng)理一個最大特點(diǎn)知道客戶的需求,，能夠幫他及時解決,，客戶反過來就會幫你，完成各項指標(biāo)任務(wù),。

五,、國有銀行柜員存款任務(wù)一般多少？

一般最低500000,，不同地區(qū)不同銀行的策略應(yīng)該有不同,。拉存款首先，你得有熟人,、親戚和朋友,。其次是要熟悉業(yè)務(wù)，了解銀行的服務(wù)功能,、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn),。還有原創(chuàng)客戶資源，邀請客戶入金,。最后,，在與新客戶溝通時，開發(fā)新的客戶資源,，發(fā)現(xiàn)客戶潛力 打開更多的開口,。 辦理業(yè)務(wù)時，根據(jù)客戶的存款類型和金額推薦合適的產(chǎn)品。最重要的是心理素質(zhì)要求強(qiáng),。 不要因?yàn)榭蛻舻木芙^而氣餒,。 平時比較注意向老同事學(xué)習(xí)。在工作中慢慢培養(yǎng)你的客戶,。

銀行員工,，尤其是客戶經(jīng)理，經(jīng)常承擔(dān)很多任務(wù),，比如存款余額,、日均存款、貸款余額,、日均貸款,、有效客戶數(shù)、新信用卡賬戶數(shù),、貴金屬紀(jì)念鈔或保險銷售,、新增移動終端數(shù)量（如手機(jī)銀行或云閃付等）等。一般來說,，銀行員工需要完成這些任務(wù),。完成量不達(dá)標(biāo)，扣基本績效,，調(diào)整職級工資,，甚至直接解聘或調(diào)離原崗位，甚至解聘,；完成量剛好達(dá)標(biāo),。這是你的必要工作。沒有獎懲,；如果完成量超標(biāo),，您將獲得超標(biāo)部分的獎勵，一般根據(jù)業(yè)績情況支付（可視為您的傭金）,。長期超過支部分配的任務(wù),，會得到更高的成績，甚至?xí)x升,。

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)辦理公積金存款業(yè)務(wù)時,，不得向公積金存款主體的相關(guān)責(zé)任人員提供現(xiàn)金、有價證券和實(shí)物,； 不得通過安排公積金存款主體相關(guān)負(fù)責(zé)人及其他直接利害關(guān)系人的配偶、子女及其配偶的聘任,、晉升,，或者向上述人員發(fā)放獎勵、報酬的方式轉(zhuǎn)移福利。公積金存管機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人的配偶,、子女及其配偶及其他直接利害關(guān)系人為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作人員的,，工作人員應(yīng)當(dāng)回避，未按照規(guī)定回避的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)回避,。 

六,、銀行員工一年要拉多少存款？

這個是根據(jù)崗位決定了,，各家銀行甚至同一家銀行的每個分支機(jī)構(gòu)都不同,，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按銀監(jiān)會規(guī)定銀行非營銷人員是不允許有存款營銷任務(wù)的,，但實(shí)際情況是很多銀行都還是會安排給員工存款任務(wù)的,，少點(diǎn)的就是日均三五十萬，多的上百萬都有,。