1,、如果本公司想開"服務(wù)費(fèi)"這個(gè)項(xiàng)目的發(fā)票，需要在營業(yè)執(zhí)照的增值范圍里增加的項(xiàng)目是技術(shù)服務(wù),，具體咨詢一下當(dāng)?shù)毓ど叹帧?/p>

2,、營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證?！稜I業(yè)執(zhí)照》的登記事項(xiàng)為：名稱,、地址、負(fù)責(zé)人,、資金數(shù)額,、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營方式,、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等,。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本,，二者具有相同的法律效力,。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)照不得偽造,、涂改,、出租、出借,、轉(zhuǎn)讓,。

酒吧經(jīng)營方案及思路？

一.酒吧場(chǎng)地選址,；考慮范疇包括周邊娛樂份圍,；交通；泊車,；樓層,；層高；基礎(chǔ)設(shè)施（如：電力,；消防,；安防；給排水等）,；整個(gè)區(qū)域是否能合理充分利用,。

二.硬件設(shè)施設(shè)備；燈光音響設(shè)備采用愈顯高檔次化,；目前主流的酒吧幾呼都采用純口設(shè)備,；視屏方面大多采用液晶拼接；高清投影,；高清高亮LED屏等,；在視聽方面下足了功夫。

三.管理,；做為商業(yè)酒吧的管理是多方面的,；而且?guī)缀魶]有輕重之分；也就是說是同等的重要,；如：基礎(chǔ)服務(wù),、舞臺(tái)策劃及制作、營銷策劃,、廣告宣傳及定位,、成本核算及財(cái)務(wù)管理等。

怎么開好一個(gè)廣告公司,？

廣告公司發(fā)展到一定階段,，管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人,。制度在于約束人的行為，但不要禁錮人,。小公司幾張紙就夠了,，精煉，言簡意賅,，到一定規(guī)?？稍谕晟菩?制度比人才重要,。好的制度人才倍出,，不好的制度埋沒人才。 廣告公司要有自己準(zhǔn)確的定位,，要知道自己的優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)，要培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭力,，“小而精”,，而非“大而全”，因地,、因人,、因時(shí)制宜，建議走專業(yè)化的道路,。在某一領(lǐng)域作成老大,、老二，方能良性生存發(fā)展,。最忌諱全面出擊,，多元化發(fā)展，到最后那一個(gè)也不行,。廣告公司是個(gè)智業(yè),，技術(shù)密集、人才密集型的企業(yè),，因此學(xué)習(xí)力特別重要,，應(yīng)有個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍，打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,。無論是客戶服務(wù),、廣告創(chuàng)意、策劃,、媒體運(yùn)作等全方位學(xué)習(xí),，在專業(yè)方面一定要超過客戶，引導(dǎo)客戶，服務(wù)好客戶,。 經(jīng)常聽廣告公司的業(yè)務(wù)員講的三句話：“我們的價(jià)格比別人的低”,，“我們的品質(zhì)比別人的好”，“我們的回扣比他們的多”,。筆者稱之為“三句半推銷法”,。 業(yè)務(wù)是廣告公司運(yùn)營中的龍頭，咽喉環(huán)節(jié),，占相當(dāng)重要的位置,。沒有業(yè)務(wù)就沒有一切，后面設(shè)計(jì)創(chuàng)意的再好也不行,，有堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，會(huì)對(duì)前面的業(yè)務(wù)有好的推進(jìn)，相輔相成,。有廣告公司把工作重點(diǎn)放在內(nèi)部管理和內(nèi)部學(xué)習(xí),，是片面的，更重要的應(yīng)該是業(yè)務(wù),，即客戶的管理與開發(fā),，真正實(shí)現(xiàn)“全員營銷”，從老總到業(yè)務(wù)員,，到設(shè)計(jì)師,。業(yè)務(wù)始終是核心工作。 廣告公司更多的是側(cè)重去拉業(yè)務(wù),，而輕科學(xué)的客戶管理與開發(fā),。往往一撥業(yè)務(wù)員跑的客戶，跳槽后或把客戶帶走,，或和客戶斷了聯(lián)系,。新一撥業(yè)務(wù)員過來重新再去跑客戶，造成一方面客戶資源損失掉了,，一方面客戶被跳槽員工拉走了,。 客戶的管理特別重要，不僅是客戶服務(wù)人員（業(yè)務(wù)員）,，更多的應(yīng)是經(jīng)理的職責(zé),。一方面經(jīng)理要定期不定期與客戶的高層接觸溝通。另一方面與客戶接觸的應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，包括策劃,、市調(diào)、文案,、設(shè)計(jì)人員,，而非單單一個(gè)業(yè)務(wù)員,。是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在服務(wù)客戶，而非一個(gè)業(yè)務(wù)員,。 公司應(yīng)將客戶進(jìn)行有效分類,，根據(jù)業(yè)務(wù)量、客戶潛力等進(jìn)行評(píng)估,。 80%的精力花在20%創(chuàng)造80%價(jià)值的客戶上,。依重要程度可分A類、B類,、C類，即將開發(fā)的目標(biāo)客戶成D類,。然后A類客戶多長時(shí)間拜訪一次,，B類、C類多長時(shí)間拜訪一次,，D類客戶每月開發(fā)幾個(gè)指標(biāo),。最后定期對(duì)原有客戶進(jìn)行清理盤點(diǎn)，把那些耗費(fèi)精力大但贏利少的客戶降級(jí)或淘汰掉,，定期優(yōu)化你的客戶隊(duì)伍資源,。 廣告公司是個(gè)智業(yè)，是應(yīng)該非常專業(yè)的,。設(shè)計(jì)創(chuàng)意人員如此,，客戶服務(wù)人員亦是如此。除有較寬的知識(shí)結(jié)構(gòu)和溝通能力外,，形象也很重要,。專業(yè)的形象使人有信賴感，業(yè)務(wù)成交率會(huì)提高,。 廣告公司是給別人化妝的,，應(yīng)先給自己化化妝。先把自己的形象塑造好,，再去給別人做形象傳播,。 廣告行業(yè)是個(gè)朝陽行業(yè)，集知識(shí)密集,、人才密集,、技術(shù)密集為一體。廣告行業(yè)又是個(gè)投入和回報(bào)不成比例的行業(yè),，當(dāng)然4A公司和大的廣告公司除外,。除做事方法專業(yè)、講究策略之外,，, 還要“選對(duì)池塘釣大魚”,，不同的市場(chǎng)環(huán)境用不同的運(yùn)作方法，否則事倍功半。 廣告行業(yè)又是個(gè)鍛煉人的行業(yè),?！叭绻銗垡粋€(gè)人，就讓他(她)去做廣告,，那里是天堂,；如果恨一個(gè)人，就讓他（她）去做廣告,，那里是地獄,。” 廣告人是用特殊材料打造的人,。既要有拼命的鉆研精神,，又要有鍥而不舍地執(zhí)著追求精神。全身心投入,，終會(huì)有所收獲,，畢竟天道酬勤，結(jié)出果實(shí)是遲早的事