關(guān)于如何建立企業(yè)文化：
企業(yè)文化不是一個標(biāo)語或口號,，它是由公司的全體成員共同接受，付諸于實踐的價值理念,，并在發(fā)展過程中逐漸
積累形成,。
建設(shè)企業(yè)文化可以從改變觀念→影響行為→形成習(xí)慣循序漸進 u g9p,P9Y b$O
建議分兩個步驟：
一、透由高層主管討論出公司期望達到之公司理念，并形成簡要文字標(biāo)語與含義說明,；

二,、依既定之公司理念可從先以下方面開始塑造：n.N J ^+^
1.外在形象塑造,，形成習(xí)慣w R QA0l3G'H
1.1門衛(wèi),，保安制服的統(tǒng)一，微笑服務(wù),，文明禮貌用語,，處理訪客程序的規(guī)范。L5V0y!B.[+}:I
1.2公司logo,，文化標(biāo)語的懸掛 I F i T2Z K c,B2}
1.3公司方針和政策的倡導(dǎo)-W8h S dH;f
1.4人事激勵制度的出臺k \ U N'h
1.5公司管理層每天早上輪流在公司門口和員工打招呼 a%D o r8g,l(a1i D
1.6開展宿舍文化的競賽
1.7新進干部座談會,，倡導(dǎo)公司理念
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2.主管之OJT教導(dǎo)與影響)P;D,u j2@7k M ? W



企業(yè)文化對外推廣的幾種方案
任何一個企業(yè)，文化是靈魂,，是企業(yè)經(jīng)營活動的“統(tǒng)帥”,；是企業(yè)行動的“思想指南”，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中具有無法替代的核心作用,。正如一個國家,、一個民族必須有凝聚力才能發(fā)展、壯大,，一個企業(yè)也需要凝聚力,，才能走向成功。有人認為,，企業(yè)文化建設(shè),，只能在企業(yè)良好運營時進行，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題時,，就不能分心再搞文化建設(shè),；還有人認為只要做好了內(nèi)部文化建設(shè)就行了，殊不知在文化管理時代,，文化的影響涉及到企業(yè)行為的方方面面,，企業(yè)文化的概念還應(yīng)包括對外界的宣傳，讓外界了解公司的經(jīng)營理念與文化,，以尋求更大的社會價值認同,，現(xiàn)我就對外宣傳企業(yè)文化做出以下幾個方案：

1、與周邊社區(qū)開展聯(lián)誼會的活動：

定期安排優(yōu)秀員工回訪周邊顧客,，以此考核員工的敬業(yè)精神,。比如，以一定的時間回訪一個社區(qū)的顧客,，要求員工到顧客家里或以打電話的形式邀請顧客(最好是全家)到步步高或戶外參加聯(lián)誼會,，活動以互動性為主，實施多樣化的方式，像登山,、文藝表演,、商品介紹和特購價、文化宣傳以及可以采取教顧客跳舞和其他知識等形式,。

2,、印制有企業(yè)標(biāo)志和企業(yè)文化的小生活用品，可以開展買贈活動：

把各類文具用品或小商品貼上公司標(biāo)志或公司企業(yè)文化標(biāo)志,，網(wǎng)址和經(jīng)營理念等,，這樣可以達到對外宣傳公司的目的。

3,、在公司開設(shè)一個募捐箱,。

顧客和員工消費后的找零可以自愿放入募捐箱內(nèi)，等到一定的時間,，捐助給有困難的人,。并在慕捐箱的旁邊寫上捐助榜，何月何日,，多少金額的錢捐助于哪里,，讓顧客和員工知道這些錢都流向何處，這也是一種企業(yè)文化,。

4,、在公司大廳內(nèi)放置電視機，播放公司的企業(yè)文化宣傳,、發(fā)展戰(zhàn)略光碟,、本檔促銷活動、商品,、熱點商品和新品錄像,，讓顧客更直觀的了解公司。

5,、發(fā)行廠刊,、公司報紙等宣傳公司企業(yè)文化。

6,、發(fā)行廠歌,，請人填詞譜曲也是企業(yè)文化宣傳的一個方式。

7,、張貼企業(yè)文化宣傳標(biāo)語,，企業(yè)文化宣傳畫，在公司內(nèi)部進行文化宣傳,。

總之,，企業(yè)文化宣傳有各種不同的形式,，本人只是在此提出幾點小小的建議，關(guān)鍵還是要各企業(yè)根據(jù)公司實際情況來確定公司企業(yè)文化宣傳的方式和方法