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不一定，部門要看公司的大小,，公司從業(yè)的性質(zhì)等,，一般公司有總經(jīng)理辦公室：負(fù)責(zé)全公司協(xié)調(diào)，包括制度,、接待,、會(huì)議等，屬于公司中心決策部門,； 人力資源部：公司人事,、培訓(xùn)、勞資,、考勤,、保險(xiǎn)、職稱等,； 財(cái)務(wù)部：費(fèi)用收支,、預(yù)決算、工商稅務(wù)等,； 生產(chǎn)技術(shù)部：公司生產(chǎn)技術(shù)管理,、技術(shù)革新,、設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用、質(zhì)量監(jiān)察監(jiān)督...
首先,。。,。,。。做個(gè)小小的市場(chǎng)調(diào)查,。,。。,。比如說(shuō)是你在的小區(qū)的啊,。。,。,。或者超市附近,。,。。,。記住,。。,。。男女老少都要問問,。,。。問的人數(shù)自擬,。,。?？茨阗u什么咯,。。,。,。。第二,，了解你所賣的產(chǎn)品,。。,。,。不要做對(duì)不起消費(fèi)者的事,。。,。,。第三，正式賣時(shí)的態(tài)度尤為重要,。,。。不要不理不睬,。,。。,。,。slime。,。,。微笑...
基層管理負(fù)責(zé)一線管理，負(fù)責(zé)企業(yè)的具體生產(chǎn)執(zhí)行和企業(yè)任務(wù)的操作,。中層管理負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督,、調(diào)度、審核,、提交建議的權(quán)利,。高層管理負(fù)責(zé)人事任免、監(jiān)督和督促中層管理任務(wù)完成,、協(xié)調(diào)外事活動(dòng),。 營(yíng)銷有哪些職位 業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)助理,，市場(chǎng)策劃,，銷售策劃，廣告策劃等,。這些工作的晉升職位為業(yè)務(wù)經(jīng)理,，人事經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理,，市場(chǎng)經(jīng)...
