營銷最主要是有一個好的策劃,。
　　前期籌備工作 1,、組織部門對會議場所的制訂和預期請多少人，本次會議的內容大致完成多少銷售額以及安排交通,、點心等相關輔助程序和突發(fā)事件的應急,。
　　2、銷售部門對客戶資源的收集分類-對有意向客戶進行上面電話邀請等,，將名單上報給組織部門,。
　　3、布置會場,，舉行會議前的準備會議也可以說是打氣會,。
　　中期-會議宣傳期 1、按前期工作,，設置好迎賓接待登記招待等人員,，安排好以入會場人員控制（氣氛，安全和防止來的人看看就走了）
　　2,、舉行會議,，宣傳本次會議你們的目標（這一快很重要，特別是講解人和對會議氣氛的控制）
　　3,、會議完畢,，對邀請來的客人根據(jù)每個銷售部門的計劃進行銷售。也有會在吃飯的時候進行這一塊,。
　　后期 當然要總結了,，對本次會議那里做的好，不好,，有什么不滿足,，為什么沒達到會議的目的等情況，進行分析，總之就是要分析原因為以后做的更好,。

營銷管培生是干什么的

營銷管培生的工作是建立,、維護、擴大終端客戶群體,，完成公司下達的利潤指標與客戶建立良好關系,，完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡。
所謂管理培訓生,，就是從應屆畢業(yè)生中挑選出來的優(yōu)秀的,、有培養(yǎng)潛力的儲備管理人員。
他們進來后有一套嚴格的培訓計劃,，而且每一期的培訓都會有相應的考核進行總體評估,，然后根據(jù)前一期的培訓考核進行下一期的培訓。
營銷管培生的崗位職責：
1,、 接受公司一系列相關培訓,，學習和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務技能,、運營管理,，商業(yè)管理等知識；
2,、 前期基層輪崗依托公司意向資源與學員溝通,，推薦合適課程，接受學員咨詢,，維護客戶關系,；
3、 完成公司三個月基本考核任務及協(xié)助主管處理相關事宜,；



擴展資料：
管培生是管理培訓生的簡稱,。管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領導者”為主要目標的特殊項目,。
譬如,，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT?！肮芾砼嘤柹痹谛@招聘中成了最受追捧的職位,。
如今，不僅外企,，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓生,。 近日,，中國青年報社會調查中心通過民意中國網(wǎng)和騰訊教育頻道進行的調查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應聘自己也會對管培生職位感興趣,。

參考資料：
搜狗百科-管培生