有人力資源部,、市場(chǎng)部,、法務(wù)部 ,、財(cái)務(wù)部,、后勤部,、公關(guān)部等,。

1．人力資源部：概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的,，在此之前，我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門(mén)叫人事部,。 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類(lèi)人員形成的資源（即把人作為資源）進(jìn)行管理的部門(mén),。

2．市場(chǎng)部： 是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)的重要組成部分,，通常包含產(chǎn)品市場(chǎng)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,、市場(chǎng)宣傳部和銷(xiāo)售支持部,，在企業(yè)中具有巨大的作用。

企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組織一般由市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部組成,。按職能劃分,，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離，銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離 ,。

3．法務(wù)部：隨著社會(huì)的法治化日益增強(qiáng),，企業(yè)對(duì)高級(jí)法律人才的渴求會(huì)越來(lái)越大，法務(wù)部顧名思義,，就是為了公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的,，一般來(lái)說(shuō)，首席法務(wù)官需要具備律師方面的比較長(zhǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)掌握一定的企業(yè)管理知識(shí),。

4．財(cái)務(wù)部是指在本機(jī)構(gòu)一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置（投資）,，資本的融通（籌資）和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量（營(yíng)運(yùn)資金）,，以及利潤(rùn)分配的管理的部門(mén)。前國(guó)內(nèi)的大部分公司財(cái)務(wù)體系（包括獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門(mén)的由首席財(cái)務(wù)官,、總會(huì)計(jì)師,、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理的除財(cái)務(wù)部之外的其他部門(mén)）往往都沒(méi)有有效的包括這三項(xiàng)職能。

5．后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門(mén),。該部門(mén)直接作用于團(tuán)體內(nèi)部其它部門(mén),，對(duì)其它部門(mén)的正常運(yùn)作具有至關(guān)重要的作用，對(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)任務(wù)起間接作用,；簡(jiǎn)言之,，后勤部是為其它各部門(mén)職能能夠順利實(shí)現(xiàn)提供物質(zhì)服務(wù)的一個(gè)部門(mén)。

6．公關(guān)部：企業(yè)社會(huì)組織內(nèi)部的公關(guān)系部是由專(zhuān)職人所組成的,，貫徹社會(huì)組織的公共關(guān)系思想,，開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的管理職能部門(mén)。是組織為處理,、協(xié)調(diào),、發(fā)展本組織與社會(huì)公眾和組織內(nèi)部公眾關(guān)系而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)職能機(jī)構(gòu)。