這個我每月至少參加一次,，說說我的經歷和看法： 首先,，區(qū)分是例會還是臨時會議,。例會一般都有例行主題,，對發(fā)言要求,、發(fā)言時間,、發(fā)言內容等等有要求,，只要提前例行準備即可,。這里不再贅述。 其次,，臨時會議,，會議主題要事先了解，沒有主題的會議,，最好不開了,。 1、會議發(fā)起人會就會議主題,、參會人,、時間、地點,、會議需要...
如何能一開口就能吸引聽眾的注意力？ 要達到這樣的效果，我認為關鍵不在話上,，而在情上,。同樣的演講稿，同樣的話,，不同的人說出來,，效果卻不同，為什么,？因為用情不一樣,。 所以，開口前就要做好準備,。 1.情緒到位,。面對的聽眾是誰，要講什么樣的內容,，是喜悅的,，還是悲傷的;是要鼓動人心的，還是要平靜說服的,。一定要...
教育培訓行業(yè),，過去的營銷全靠電視,、報紙和地推來進行營銷。今天應該如何營銷,，我來談一下,。一下營銷不是孤立，而是可以做成連貫動作,，匹配進行,。 規(guī)模營銷例如新東方和旗下的泡泡少兒等品牌，做的都是規(guī)模營銷,。這一點,，對于有資本的大企業(yè)是優(yōu)勢，對小機構來說,，很不適合,，對個人來說，沒有意義,。 會議營銷這一點很老套...
完善組織架構,，制定明確的崗位職責,。 一是設立機構，明確分工,。 二是設置崗位,，明確職責。在營銷管理中心設置綜合統(tǒng)計員,、品牌管理員和貨源管理員崗位,，設置中心客戶服務助理和網(wǎng)建管理員，作為營銷團隊與客戶,、消費者的聯(lián)系人,，以此為營銷團隊建立良好的溝通機制。三是修改完善崗位說明書,。按照崗位設置要求,，由營銷團隊...
現(xiàn)在銷售,，已經不再是停留在東西的本身,，而是更深層次的挖掘。首先,，了解自己的產品,，知道自己的產品的利弊。其次,，挖掘自己的產品中獨特的價值,，就算沒有，自己都要想一個,。第三,，使用銷售技巧，這個就要靠自己一步步去摸索和碰撞,，每個人適合的都不一樣,。第四，促銷,，在消費者已經有購買意向的時候,，適當?shù)陌涯闶掷锬軌蚰?..
