市場營銷的整個內(nèi)容包括哪些方面(市場營銷的整個內(nèi)容包括哪些方面的內(nèi)容)
市場營銷包括哪些方面?
市場營銷的十大方面就是以傳統(tǒng)的6p(產(chǎn)品,、價格,、促銷、渠道,、公共關(guān)系,、職責)+新4p(調(diào)研、區(qū)隔,、優(yōu)先,、定位)的組合 具體如下:
1.產(chǎn)品(Product)質(zhì)量、功能,、款式,、品牌、包裝,;
2.價格(Price)合適的定價,,在產(chǎn)品不同的生命周期內(nèi)制訂相應的價格;
3.促銷(Promotion)尤其是好的廣告,;
4.分銷(Place)建立合適的銷售渠道,;
5.政府權(quán)力(Power)依靠兩個國家政府之間的談判,打開別外一個國家市場的大門,,依靠政府人脈,,打通各方面的關(guān)系,在中國所謂的官商即是暗含此理,;
6.公共關(guān)系(PublicRelations)利用新聞宣傳媒體的力量,,樹立對企業(yè)有利的形象報道,消除或減緩對企業(yè)不利的形象報道;
7.調(diào)研(Probe)即探索,,就是市場調(diào)研,,通過調(diào)研了解市場對某種產(chǎn)品的需求狀況如何,有什么更具體的要求,;
8.區(qū)隔(Partition)即市場細分的過程,。按影響消費者需求的因素進行分割;
9.優(yōu)先(Priorition)即選出我的目標市場,;
10.定位(Position)即為自己生產(chǎn)的產(chǎn)品賦予一定的特色,,在消費者心目中形成一定的印象?;蛘哒f就是確立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的過程,。
市場營銷包括哪些內(nèi)容?
市場營銷環(huán)境主要包括兩方面的構(gòu)成要素,,一是微觀環(huán)境要素,,即指與企業(yè)緊密相聯(lián),直接影響其營銷能力的各種參與者,,這些參與者包括企業(yè)的供應商,、營銷中間商、顧客,、競爭者以及社會公眾和影響營銷管理決策的企業(yè)內(nèi)部各個部門,;二是宏觀環(huán)境要素,即影響企業(yè)微觀環(huán)境的巨大社會力量,,包括人口,、經(jīng)濟、政治,、法律,、科學技術(shù)、社會文化及自然地理等多方面的因素,。微觀環(huán)境直接影響和制約企業(yè)的市場營銷活動,,而宏觀環(huán)境主要以微觀營銷環(huán)境為媒介間接影響和制約企業(yè)的市場營銷活動。前者可稱為直接營銷環(huán)境,,后者可稱為間接營銷環(huán)境,。兩者之間并非并列關(guān)系,而是主從關(guān)系,,即直接營銷環(huán)境受制于間接營銷環(huán)境.
培訓的內(nèi)容包括哪些方面,?
答:員工培訓應包括意志培訓、認知培訓,、職業(yè)培訓,、技能培訓四個方面的內(nèi)容,。具體如下:
一、意志培訓:意志培訓的形式主要是軍訓,,其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神,、樸素勤儉的作風和團隊協(xié)作的意識。
軍訓的時間長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況給與確定,,但最少一周,最多一個月為宜,。時間太少,,新員工還沒進入狀態(tài)就結(jié)束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,,再說企業(yè)的成本也會大幅增加,。
二、認知培訓:認知培訓主要包括企業(yè)概況,、企業(yè)主要管理者介紹,、企業(yè)制度、員工守則,、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容,,學習的方式實行集中培訓,并由公司的管理者和人力資源部門主講,。認知培訓主要是幫助新員工全面而準確的認識企業(yè),、了解企業(yè),從而盡快找準自己的企業(yè)中的定位,。
三,、職業(yè)培訓:職業(yè)培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉(zhuǎn)換,成為一名職業(yè)化的工作人員,。
其內(nèi)容主要包括:社交禮儀,、人際關(guān)系、溝通與談判,、科學的工作方法,、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制,、團隊合作技能等,,培訓的方式是集中培訓,講師根據(jù)企業(yè)實際情況,,內(nèi)外部均可,。
需要注意的是職業(yè)培訓的形式一定要多樣化,不宜用宣講式,,盡可能采用互動式,,讓新員工在互動的過程中領(lǐng)悟所學的知識,,這樣才能在以后的工作中運用自如。
四,、技能培訓:技能培訓主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業(yè)技能培訓,,現(xiàn)在很多的企業(yè)的“師徒制”就是技能培訓的表現(xiàn)形式之。技能培訓有兩種培訓模式:
最后,,新員工培訓一定要針對新員工的特點,,設(shè)置培訓內(nèi)容和培訓時間。在許多企業(yè),,尤其值得警示的是,,許多企業(yè)開展的新員工培訓往往是在新員工一上崗就隨之結(jié)束了。
物流的內(nèi)容包括哪些方面,?
物流的內(nèi)容包括:用戶服務(wù),、需求預測、定單處理,、配送,、存貨控制、運輸,、倉庫管理,、工廠和倉庫的布局與選址、搬運裝卸,、采購,、包裝、情報信息,。
物流是物品從供應地向接收地的實體流動過程中,,根據(jù)實際需要,將運輸,、儲存,、裝卸搬運、包裝,、流通加工,、配送、信息處理等功能有機結(jié)合起來實現(xiàn)用戶要求的過程,。
大學市場營銷的內(nèi)容包括哪些,?
會包括:市場營銷學
市場調(diào)研
管理學
現(xiàn)代推銷學
消費者心里學
等等
信任包括哪些方面內(nèi)容?
信任包括相信,,踏實,,信任:是指相信而敢于托付?!?/p>
信任一個人有時需要許多年的時間,。因此,,有些人甚至終其一生也沒有真正信任過任何一個人。但信任人也是有學問的,。倘若你只信任那些能夠討你歡心的人,,那是毫無意義的;倘若你信任你所見到的每一個人,,那你就是一個傻瓜,;倘若你毫不猶疑、匆匆忙忙地去信任一個人,,那你就可能也會那么快地被你所信任的那個人背棄,;倘若你只是出于某種膚淺的需要去信任一個人,那么旋踵而來的可能就是惱人的猜忌和背叛,;但倘若你遲遲不敢去信任一個值得你信任的人,那永遠不能獲得愛的甘甜和人間的溫暖,,你的一生也將會因此而黯淡無光,。信任是一種有生命的感覺,也是一種高尚的情感,,更是一種連接人與人之間的紐帶,。你有責任,有義務(wù)去信任另一個人,,除非你能證實那個人不值得你信任,;你也有權(quán)受到另一個人的信任,除非你已被證實你不值得那個人信任,。
成本內(nèi)容包括哪些方面,?
企業(yè)采購物資的實際成本包括:
(1)買價;
(2)外地運雜費(包括運輸,、裝卸,、保險、包裝,、倉儲等費用),;
(3)運輸途中的合理損耗;
(4)入庫前的挑選整理費(包括挑選整理過程中發(fā)生的工,、費支出和必要
的損耗,,扣除回收的下腳廢料價值);
(5)大宗材料的市內(nèi)運雜費,;
(6)按規(guī)定應由買方支付的稅金和進口物資應支付的關(guān)稅,;
(7)燒油企業(yè)購入燃料油所支付的燒油特別稅。
企業(yè)自籌外匯購入物資應分攤的調(diào)進外匯價差,,也應計入物資的采購成本,。
以上1,、6、7項應直接計入各種物資的采購成本,,第2,、3、4,、5項,,
凡能分清的,可以直接計入各種物資的采購成本,;不能分清的,,應按物資的重量或買價等比例,分攤計入各種物資的采購成本,。
購入物資不經(jīng)任何加工改制直接對外銷售的,,其采購成本只包括采購物資的
買價和按規(guī)定應由買方支付的稅金和進口物資應支付的關(guān)稅,以及企業(yè)自籌外匯購入物資應分攤的調(diào)進外匯價差,;采購過程中發(fā)生的其他費用計入“進貨費用”科目,。
商品流通企業(yè)采購成本包括采購價格、進口關(guān)稅和其他稅金等.運輸費,,裝卸費,、保險費進入營業(yè)費用。
德育內(nèi)容包括哪些方面,?
德育教育包括:
愛國主義教育,、理想教育、集體主義教育,、勞動教育,、人道主義與社會公德教育、自覺紀律教育,、民主與法制觀念的教育,、科學世界觀和人生觀教育、心理健康,。 德育目標是通過德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達到的總體規(guī)格要求,,亦即德育活動所要達到的預期目的或結(jié)果的質(zhì)量標準。
拓展資料:
1.廣義的德育指所有有目的,、有計劃地對 社會成員在政治,、思想與道德等方面施加影響的活動,包括社會德育,、社區(qū)德育,、學校德育和家庭德育等方面。 2.狹義的德育專指學校德育,。學校德育是指教育者按照一定的社會或階級要求,,有目的,、有計劃、有系統(tǒng)地對受教育者施加思想,、政治和道德等方面的影響,。
時政內(nèi)容包括哪些方面?
概括來說就是是現(xiàn)實發(fā)生的一些實事政治,。
時政是時事政治的簡稱,。就是某個時間段發(fā)生的國際新。?
時政新聞內(nèi)容則是關(guān)于國家政治生活中新近或正在發(fā)生的事實的報道,。主要表現(xiàn)為政黨,、社會集團、社會勢力在處理國家生活和國際關(guān)系方面的方針,、政策和活動,。
市場營銷制度包括哪些內(nèi)容?
包括:
1,、營銷計劃管理,、
2、營銷事務(wù)管理,、
3、促銷和市場調(diào)研事務(wù)管理,、
4,、營銷事務(wù)檢查、
5,、營銷人員培訓,、
6、營銷人員行為準則,、
7,、票務(wù)管理、8,、簽單管理等,。
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