企業(yè)企劃部們的職責 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,。包括組織,、參與、指導企劃方案的制定,，媒體活動計劃的審定,，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,，并指導專案策劃與設計,，配合完成日常推廣宣傳工作；

2,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,，公司內部大型活動的組織策劃；

3,、負責公司品牌推廣,、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產品文化,、市場文化和管理文化；

4,、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡,、協(xié)調等,；

5、負責連鎖加盟經營體系的建立,，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織,、策劃媒體活動,；

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實,。 其實在做品牌的企業(yè)里，設置品牌經理已經成為了必要,。在品牌驅動型的企業(yè)里,，有3個方面是必須要完善的：

1、在經營思想上,，應具備全面的品牌經營觀念,，將品牌資產視為企業(yè)最重要的資產，技術,、營銷和管理是實現(xiàn)品牌飛躍的手段,。

2、在機構設置上,，有專門的品牌管理部門,。高層設立品牌管理委員會來指導企業(yè)的行為，進行品牌決策,；在中層設立品牌經理執(zhí)行各項決策,；在基層設置品牌助理協(xié)助品牌經理管理品牌。

3,、在行動指導上，企業(yè)的一切運作以品牌為中心,，營銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,。 但是閩南的企業(yè)在招聘過程中，并沒有意識到企劃部經理的重要性,，我們看一下2則招聘廣告：

一,、**服裝企業(yè)招牌企劃部經理的崗位說明：

1、熟悉品牌運作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設計軟件精通,；

2,、服飾流行資訊收集和信息整理，具備一定的文案撰寫能力等,， 3,、善于商業(yè)促銷案的制作及執(zhí)行,能承受一定的工作壓力 二、北京市國內知名公司招聘企劃部經理崗位說明：

工作職責：

＊ 負責公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施,； ＊ 負責公司企業(yè)形象設計,、品牌推廣； ＊ 制定公司各階段企劃方案； ＊ 建立并完善公司市場營銷策略,、客戶服務政策,； ＊ 策劃實施本行業(yè)市場研究工作； ＊ 協(xié)助開展客戶服務工作,； ＊ 制定本部門各階段工作計劃,； ＊ 完善本部門對外交往、對內協(xié)調溝通,。 任職要求：

＊ 大專以上學歷,，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)； ＊ 2年以上相關工作經驗（有連鎖店市場推廣經驗者優(yōu)先） ＊ 良好的溝通,、協(xié)調,、管理能力；

＊ 具備市場研究及分析能力,； ＊ 具備客戶關系管理,、財務、市場營銷等方面的知識和經驗,。 祝你工作順利