1 有利于人員的合理配置企業(yè)營銷中，管理者應該根據(jù)個人的能力,，進行內部營銷組織調整,。人力資本在知識經濟條件下，已成為一種不可或缺的市場營銷要素,。

2 有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)營銷的過程中,，不斷要進行總結，不斷地進行適應性的調整,，只有經過良好的調整,，企業(yè)的才能適應市場的瞬息萬變，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

3 有利于企業(yè)的市場開拓知識經濟時代的最大特點就是高科技成為市場的主宰力量,，市場需求不僅潛力無限，而且逐步涉及各行各業(yè),，具有極大的市場拓展空間,。綜上所述，企業(yè)要在新的經濟形勢下利于不敗之地,，必須要和市場的發(fā)展緊密起來,，只有不斷地實踐，不斷地總結,，不斷地創(chuàng)新,，企業(yè)的發(fā)展才能穩(wěn)定長久。

作用是對社會系統(tǒng)進行宣傳推銷,，普及老百姓

誰知道關系營銷經典案例,？

喬·吉拉德把成交看作是推銷的開始。

他在與客戶成交之后,，并不是把他們援于腦后，而是繼續(xù)關心他們,，并恰當?shù)乇硎境鰜?。他每月要給自己的1萬多名客戶寄去一張賀卡。一月份祝賀新年,，二月份紀念華盛頓誕辰日,，三月份祝賀圣帕特里克日……凡是在他那里買了汽車的人，都會收到他的賀卡,。正因為他沒有忘記自己的客戶,，客戶才不會忘記喬·吉拉德,。喬·吉拉德在銷售過程中總結出了著名的“250定律”。他認為在每位客戶的背后,，都大約站著250個人,，這是與他關系比較親近的人：同事、鄰居,、親戚,、朋友。如果一位推銷員在年初的一個星期里見到50個人,，其中只要有兩個客戶對他的態(tài)度感到不愉快,，到了年底，由于連鎖效應就可能有5000個人不愿意和這位推銷員打交道,。因此,，在銷售過程中不能得罪任何一個客戶，得罪一個客戶就等于得罪了250個客戶,。反過來講,，如果你贏得了一個客戶的口碑，就等于贏得了250個客戶,。