2017年,，抖音剛火的時(shí)候，答主就曾想過一個(gè)道理，為什么這么好的社會化營銷機(jī)會,，很多企業(yè)沒有把握呢,？后來思考了一下,，這其中可能包含了中小公司所有的推廣難題,。

一、中小企業(yè)營銷之痛——沒有營銷策略指導(dǎo)社會化營銷這個(gè)詞太書面了,，應(yīng)該叫“整合營銷手段”,，一個(gè)是整合方向？一個(gè)是整合目標(biāo),？推廣方式千千萬,，有點(diǎn)兒像迷宮，今天抖音火，明天火的可能是其它平臺,，所以答主認(rèn)為只要死盯“方向”和“目標(biāo)”,，企業(yè)就可以把握全場,。

什么是方向,？消費(fèi)者是方向，消費(fèi)者去哪里,，咱們就去哪里,。

什么是目標(biāo)？簡單來說就是KPI,，不僅要有總目標(biāo),，還要不斷細(xì)分才好。

回到文章剛開始說的,，答主認(rèn)為,，很多企業(yè)沒有把握住抖音，就在于營銷沒有正確的方向,，更沒有清晰的目標(biāo),。

二、中小企業(yè)營銷之痛——缺錢缺資源缺人才中小企業(yè)的痛點(diǎn),，最開始是缺錢,，然后演變?yōu)槿辟Y源、缺信息,、缺人才,。

答主曾給很多的企業(yè)營銷人員解答過營銷難題，被問最多的一個(gè)問題就是——公司不給錢要我做推廣,，我該怎么做,？問這種問題的，一定是營銷小白,，高手一聽早就溜了,。公司既舍不得拿錢招人，又舍不得推廣投入,，又怎么會留得住營銷高手呢,？

公司遇見這種情況怎么辦？請外援,！

養(yǎng)兵千日,，用兵一時(shí)，那絕對是有錢人做的事情,，對于中小型的企業(yè)來說,，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)才是明智之舉。舉一個(gè)例子，假如企業(yè)年底要做一場營銷活動,，可以付出一定的酬勞,，請人來策劃，請人來執(zhí)行,，沒必要一定要招為員工啊,。我們的搞定平臺就是這樣的一個(gè)中間平臺，為各大營銷公司人才提供額外的賺錢機(jī)會,，也為各大中小企業(yè)提供4A級別的營銷服務(wù),，歡迎各種中小企業(yè)搜索體驗(yàn)。