2017年,，抖音剛火的時(shí)候,，答主就曾想過(guò)一個(gè)道理，為什么這么好的社會(huì)化營(yíng)銷機(jī)會(huì),，很多企業(yè)沒(méi)有把握呢？后來(lái)思考了一下,，這其中可能包含了中小公司所有的推廣難題,。

一、中小企業(yè)營(yíng)銷之痛——沒(méi)有營(yíng)銷策略指導(dǎo)社會(huì)化營(yíng)銷這個(gè)詞太書面了,，應(yīng)該叫“整合營(yíng)銷手段”,，一個(gè)是整合方向？一個(gè)是整合目標(biāo),？推廣方式千千萬(wàn),，有點(diǎn)兒像迷宮，今天抖音火,，明天火的可能是其它平臺(tái),，所以答主認(rèn)為只要死盯“方向”和“目標(biāo)”，企業(yè)就可以把握全場(chǎng),。

什么是方向,？消費(fèi)者是方向，消費(fèi)者去哪里,，咱們就去哪里。

什么是目標(biāo),？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是KPI,，不僅要有總目標(biāo)，還要不斷細(xì)分才好,。

回到文章剛開始說(shuō)的,，答主認(rèn)為，很多企業(yè)沒(méi)有把握住抖音,，就在于營(yíng)銷沒(méi)有正確的方向,，更沒(méi)有清晰的目標(biāo)。

二,、中小企業(yè)營(yíng)銷之痛——缺錢缺資源缺人才中小企業(yè)的痛點(diǎn),，最開始是缺錢，然后演變?yōu)槿辟Y源,、缺信息,、缺人才。

答主曾給很多的企業(yè)營(yíng)銷人員解答過(guò)營(yíng)銷難題,，被問(wèn)最多的一個(gè)問(wèn)題就是——公司不給錢要我做推廣,，我該怎么做？問(wèn)這種問(wèn)題的,，一定是營(yíng)銷小白,，高手一聽早就溜了,。公司既舍不得拿錢招人，又舍不得推廣投入,，又怎么會(huì)留得住營(yíng)銷高手呢,？

公司遇見(jiàn)這種情況怎么辦？請(qǐng)外援,！

養(yǎng)兵千日,，用兵一時(shí)，那絕對(duì)是有錢人做的事情,，對(duì)于中小型的企業(yè)來(lái)說(shuō),，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)才是明智之舉。舉一個(gè)例子,，假如企業(yè)年底要做一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),，可以付出一定的酬勞，請(qǐng)人來(lái)策劃,，請(qǐng)人來(lái)執(zhí)行,，沒(méi)必要一定要招為員工啊。我們的搞定平臺(tái)就是這樣的一個(gè)中間平臺(tái),，為各大營(yíng)銷公司人才提供額外的賺錢機(jī)會(huì),，也為各大中小企業(yè)提供4A級(jí)別的營(yíng)銷服務(wù)，歡迎各種中小企業(yè)搜索體驗(yàn),。