跟之前的做的一些項目也好，或者說跟朋友,、其他同學(xué)的一些項目,，都比較不同的一個管理經(jīng)驗是，我覺得是一個詞叫尊重,，因為以前我們其實會經(jīng)常說,，很多員工都是為了來實現(xiàn)老板的夢想，一個團(tuán)隊的創(chuàng)始人,，然后大家只是為了滿足那個主心骨的一個愿望,，現(xiàn)在其實你會發(fā)現(xiàn)很多東西你如果起初在表達(dá)這個想法的時候能夠產(chǎn)生共鳴，其實已經(jīng)在獲取你的第一批的忠實用戶,，你的這批忠實用戶也是你的產(chǎn)品的創(chuàng)造者,，那你要去更多的去聽他們的聲音，或者去尊重他們的聲音這樣子,。所以我一直在我們的團(tuán)隊里面說,，我是一個最沒有用的一個老板，就很多東西都是,，我們的團(tuán)隊的員工來實現(xiàn)這個東西,，我能更多的去幫他們做的就是，我去找更好的這種團(tuán)隊的這些戰(zhàn)友,，來補(bǔ)充大家的一些不足,，然后去獲取更多的信息，來去做這一方面的一個戰(zhàn)略的一個制定,。

——CC星球創(chuàng)始人 林佩佩 新站點《新英雄聯(lián)盟》專訪