謝邀,，

15人為一團(tuán)隊(duì),，中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為7人(有一隊(duì)10人)。

這7個中層領(lǐng)導(dǎo),，是關(guān)健,，要選拔頭腦靈活，組織能力強(qiáng),，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，作事“嘎叭多脆”頭腦清晰，有條理,，不卑不亢,，吃苦耐勞，性格堅韌,，百折不撓,，有屢敗屢戰(zhàn)精神，

形象好,，有教養(yǎng),，有高學(xué)歷最好，有團(tuán)隊(duì)意識,，好事均等,，攻堅帶頭,。

管理好這七個人，基本上你就可騰出手和腦考慮該你考慮的事了,。

賞罰分明,，盡量公司透明度一定，一定,，一定要高,，高透明度是你公司持續(xù)發(fā)展，凝聚人才,，公司文化向心力及人人心情舒暢,，良性循環(huán)的基礎(chǔ)保障。

人心齊就沒有問題,！

干凈良好,，雅致有內(nèi)涵的公司是有魅力的企業(yè)，

有魅力的企業(yè),，公司,，是經(jīng)久持續(xù)發(fā)展下去的奧秘所在。

怎么建立一個強(qiáng)大的營銷團(tuán)隊(duì),？

在這秋高氣爽的天氣,，很高興給大家分享我對這個問題看法，在這里讓我們一起走進(jìn)這個問題,，那現(xiàn)在讓我們一起探討一下關(guān)于這個問題,。

營銷這件事情本來就是一個耗時長，見效慢的事情,，如果團(tuán)隊(duì)成員只是混日子的態(tài)度,，必然也不能夠給企業(yè)帶來巨大的收益，只有責(zé)任感,，才能夠讓營銷之路變得更加通暢,。

在下面優(yōu)質(zhì)內(nèi)容我為大家分享，首先我分享下我個人對這個問題的看法與想法,，也希望我的分享能給大家?guī)韼椭涂鞓?，同時也希望大家能夠喜歡我的分享。

對于一個營銷團(tuán)隊(duì)來說,，每個人所扮演的角色也應(yīng)該有所區(qū)分,，通過團(tuán)隊(duì)職責(zé)的細(xì)分，才能夠看到每一個過程中的效果,，也方便管理者及時調(diào)整戰(zhàn)略,。

對于內(nèi)部和外部的資源，一定要做好緊密的溝通,，并且做好相關(guān)資源的有效整合,，這樣可以讓團(tuán)隊(duì)通過這些資源,，高效地做好企業(yè)營銷。

在以上我的精彩的分享是關(guān)于這個問題的解答,，都是我的真實(shí)想法與觀點(diǎn),，同時我希望我分享的這個問題的解答于分享能夠幫助到大家。

我也希望大家能夠喜歡我的解答,，大家如果有更好的關(guān)于這個問題的解答與看法,，望分享評論出來,，共同走進(jìn)這話題,。

我在這里，發(fā)自內(nèi)心真誠的祝大家每天開開心心工作快快樂樂,，擁有身體健康生活每一天,，家和萬事興，年年發(fā)大財,，生意興隆,，謝謝。

最后歡迎大家關(guān)于這個問題暢所欲言,，有喜歡我的記得關(guān)注下哦,，每天為大家分享與解答我的想法與見解哦。