如何培訓(xùn)新進(jìn)銷售人員
一,、新進(jìn)銷售人員培訓(xùn)
1.培訓(xùn)目的
使新進(jìn)公司的銷售人員了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法,,幫助員工明確自己工作的職責(zé),、程序,、標(biāo)準(zhǔn),,并使他們初步了解公司所期望的態(tài)度,、規(guī)范,、價(jià)值觀和行為模式等,,從而幫助其順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位,提高工作績效,。
2.培訓(xùn)階段
本企業(yè)對新進(jìn)員工的培訓(xùn)采取三階段培訓(xùn)的方法,。下表給出了其各個階段培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
不同階段的培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)階段 主要內(nèi)容
公司培訓(xùn) 讓公司新進(jìn)銷售人員對企業(yè)情況有一個初步的了解,,主要包括公司的發(fā)展?fàn)顩r,、企業(yè)文化、人事規(guī)章制度等
分支機(jī)構(gòu)或銷售部門培訓(xùn) 1.部門職能及員工所在崗位工作職責(zé)的了解
2.相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識與工作技能的培訓(xùn)
現(xiàn)場培訓(xùn) 工作現(xiàn)場的指導(dǎo),,幫助新進(jìn)人員提升其工作技能與工作業(yè)績
3.培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容的安排
對新進(jìn)員工的培訓(xùn),,人力資源部應(yīng)事先制訂日程,做好相應(yīng)的計(jì)劃安排,,本企業(yè)對新員工培訓(xùn)計(jì)劃的安排見下表,。
第一階段培訓(xùn)計(jì)劃表
培訓(xùn)內(nèi)容 實(shí)施時(shí)間 培訓(xùn)
地點(diǎn) 培訓(xùn)
講師 培訓(xùn)
方式 培訓(xùn)主要內(nèi)容
企業(yè)概況 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院 企業(yè)培訓(xùn)中心講師 集
中
授
課 1.企業(yè)基本情況:集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)、成長,、發(fā)展趨勢,、集團(tuán)的理念、傳統(tǒng),、習(xí)慣,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)和組織機(jī)構(gòu),、集團(tuán)高層管理人員的情況
2.產(chǎn)品知識:品牌,、性能、價(jià)格比,、服務(wù)產(chǎn)品名稱,、產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)等
3.產(chǎn)品目標(biāo)市場與銷售渠道管理
4.企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力狀況
5.公司競爭對手情況介紹:競爭對手生產(chǎn)的產(chǎn)品、市場策略等
企業(yè)管理制度 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院 企業(yè)培訓(xùn)中心講師或公司人力資源部工作人員 集中
授課 培訓(xùn)制度,、薪酬福利制度,、獎懲制度,、員工日常行為規(guī)范,、員工考勤制度、勞動關(guān)系制度,、相關(guān)財(cái)務(wù)制度等
企業(yè)文化 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院集中
授課 1.企業(yè)價(jià)值觀
2.企業(yè)戰(zhàn)略
3.企業(yè)道德規(guī)范
職業(yè)生涯規(guī)劃 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院集中
授課 1.職業(yè)目標(biāo)的設(shè)立
2.目標(biāo)策略的實(shí)施
3.內(nèi)外部環(huán)境分析
4.自我評估
人際溝通技巧 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院集中
授課 溝通的意義,、溝通的障礙、溝通的技巧,、溝通的原則等
職業(yè)禮儀 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院集中
授課 1.銷售人員禮儀規(guī)范
2.社交禮儀
介紹交流 ____~____ 集團(tuán)學(xué)院 人力資源部組織 以討論會,、交流會的形式展開 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工與學(xué)員進(jìn)行開放式的互動交流
企業(yè)參觀 ____~____ 企業(yè)
內(nèi)部 人力資源部工作人員 現(xiàn)場
參觀 企業(yè)工作現(xiàn)場,、生產(chǎn)車間參觀
公司第二,、三階段培訓(xùn)計(jì)劃表
培訓(xùn)階段 培訓(xùn)人 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)主要內(nèi)容
分支機(jī)構(gòu)
或部門培訓(xùn) 部門主要
負(fù)責(zé)人 公司培訓(xùn)結(jié)束后 1.本部門介紹
(1)介紹部門結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)
(2)新進(jìn)銷售人員所在崗位的主要職責(zé)、業(yè)務(wù)流程及公司對他的期望
(3)新進(jìn)銷售人員所在部門的組織結(jié)構(gòu),、各部門之間的協(xié)調(diào)與配合
2.相關(guān)部門介紹
(1)相關(guān)部門人員介紹
(2)相關(guān)部門主要職責(zé)
(3)本部門與相關(guān)部門聯(lián)系事項(xiàng)
(4)未來部門之間工作配合要求等
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