如果你能熟練的掌握知識，那么可以選擇的職業(yè)是會很廣泛的,！

1,、就業(yè)方向
市場營銷是主要屬于理論性的學(xué)科，本人大學(xué)工商管理專業(yè),，比市場營銷學(xué)得更廣泛,，理論性學(xué)科在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西踏入社會后基本上沒太大的實(shí)際作用。現(xiàn)在在深圳某電子商務(wù)公司從事銷售中層管理職位,。
市場營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場類的工作,。
銷售類前期可能會辛苦一點(diǎn)從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員開始，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)建立自己的客戶群，業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,，然后再向總監(jiān)或者分公司負(fù)責(zé)人去發(fā)展,。
市場類一般開始也會要求先熟悉業(yè)務(wù)，前期會有一段時(shí)間的銷售過程,，然后再轉(zhuǎn)作市場,，市場類主要以市場策劃為主，負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研,、分析,、針對市場制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。這類工作在銷售中也會有涉及,。
銷售跟市場工作的區(qū)別,，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大,；市場工作相對銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些,，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成,，只有獎(jiǎng)金,。一個(gè)成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大,。
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2,、選擇企業(yè)：
營銷人才需求很大,比較好找工作,對學(xué)歷要求不很高.但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高,，也會比較嚴(yán)格些,，競爭也更激烈。一般國企外企雖然待遇和福利會好些,，但是招人都只會招有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,，目前你的情況比較難進(jìn)。

3,、行業(yè)的選擇及積累人脈
你說的應(yīng)該是客戶資源的積累,，客戶資源積累才跟行業(yè)相關(guān)，積累人脈則不同,。至于哪個(gè)行業(yè)人脈積累比較重不應(yīng)該作為你選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，你應(yīng)該以你感興趣的，或者你以后創(chuàng)業(yè)打算從事的行業(yè)來作為選擇目前就業(yè)選擇行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，因?yàn)闆]有哪個(gè)行業(yè)積累人脈容易些,，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念，人脈的積累是看你的交際能力,，積累人脈不是考你做業(yè)務(wù)來積累,，是建立自己的人際關(guān)系,。

4,、“我想選好一個(gè)行業(yè)就一直干,。,。
三十歲左右的時(shí)候積累了經(jīng)驗(yàn)和人脈，
再找準(zhǔn)商機(jī)跟朋友合伙創(chuàng)業(yè),。,?！?br>你的這個(gè)想法我很贊同,，營銷要干好最重要的一點(diǎn)是心態(tài)要好，要能堅(jiān)持,，畢竟銷售就是一個(gè)堅(jiān)持的過程,。為什么做銷售的人這么多，但是成功的這么少,，很大程度上就是失敗的人不能堅(jiān)持,。做銷售能否成功的最關(guān)鍵因素是心態(tài)。一個(gè)人能否成功,，最關(guān)鍵的不是能力如何,，而是心態(tài)夠不夠好。一個(gè)人能力再強(qiáng),，但是心態(tài)不好,，三天打漁二天曬網(wǎng)，這個(gè)公司做幾天,，堅(jiān)持不了,，又換另一個(gè)公司呆幾個(gè)月，這樣下去永遠(yuǎn)只是在原地踏步,，不會成功,；但是一個(gè)人的能力只要不是特別的差，如果心態(tài)夠好,，只要能堅(jiān)持下去,，至少也會成為行業(yè)里的專家，雖然我不能肯定的說他能做得非常成功,，至少不會太差,。我部門招人的時(shí)候我首要觀察的就是應(yīng)聘人員的心態(tài)，此外才是能力,，如果心態(tài)好,，能力只要不是太差我一般都會聘用，如果心態(tài)不好,，能力再強(qiáng)我可能都不會選擇,，因?yàn)樾膽B(tài)不好是會傳染的，傳遞消極因素直接影響的就是整個(gè)部門的工作激情和積極性。這也是絕大多數(shù)企業(yè)招聘業(yè)務(wù)人員的方式,。
選擇職位主要還是得根據(jù)你自己的職業(yè)發(fā)展定位來確定,，如果你抱負(fù)比較大想創(chuàng)業(yè)做自己的事業(yè)去做銷售會比較合適，銷售做得好的話前途要大一些,，畢竟銷售時(shí)最鍛煉人的行業(yè),，銷售行業(yè)常說的有句話：銷售中沒有不可能的，只有不敢想不敢做的,。中國有80%以上的企業(yè)老板是做業(yè)務(wù)出身的,，不過前期比市場型工作要辛苦、困難些,，因?yàn)樽鲣N售都是靠提成吃飯,，底薪普遍比較低，前期沒成長起來之前業(yè)績一般不會很高,，因而工資相應(yīng)的會比較低,，但是只要堅(jiān)持成長起來之后月薪上萬或者幾十萬都有可能。