推銷和促銷的區(qū)別
一,、推銷是指一個活動主體,,試圖通過一定的方法和技巧,使特定對象接受某種事物和思想的行為過程。
二,、推銷的特點如下:
1. 具有特定性 ?企業(yè)在特定的市場環(huán)境中為特定的產(chǎn)品尋找買主的商業(yè)活動,,必須先確定誰是需要特定產(chǎn)品的潛在顧客,,然后再有針對性地向推銷對象傳遞信息并進行說服,。
2. 雙向性 ??推銷人員一方面向顧客提供有關產(chǎn)品、企業(yè)及售后服務等方面的信息,,另一方面必須觀察顧客的反應,,調(diào)查了解顧客對企業(yè)產(chǎn)品的意見與要求,并及時反饋給企業(yè),,為企業(yè)領導做出正確的經(jīng)營決策提供依據(jù),。
3. 互利性 ?推銷是一種互惠互利的雙贏活動,必須同時滿足推銷主體與推銷對象雙方的不同要求,。
4. 靈活性 ?推銷活動必須適應這種變化,,靈活運用推銷原理和技巧,恰當?shù)卣{(diào)整推銷策略和方法。
5. 說服性 ??為了爭取顧客的信任,,讓顧客接受企業(yè)的產(chǎn)品,,采取購買行動,推銷人員必須將商品的特點和優(yōu)點,,耐心地向顧客宣傳,、介紹,促使顧客接受推銷人員的觀點,、商品或勞務,。
三、促銷是指指企業(yè)運用各種短期誘因鼓勵消費者和中間商購買,、經(jīng)銷企業(yè)產(chǎn)品和服務的促銷活動,。
四、促銷的特點如下:
1. 迅速的吸引作用,。銷售促進可以迅速地引起消費者注意,,把消費者引向購買,。
2. 強烈的刺激作用,。通過采用讓步、誘導和贈送的辦法帶給消費者某些利益,。
3. 明顯的邀請性,。銷售促進以一系更具有短期誘導性的手段,顯示出邀請顧客前來與之交易的傾向,。
參考資料:
成為一名優(yōu)秀的銷售人員要花多少年
應當具備相應的能力和素質(zhì)才可以成為一位成功的銷售人員,,具體如何做到,請參照下列的說法: 銷售人員但身處競爭激烈,、頗具挑戰(zhàn)性的銷售行業(yè),,銷售人員應該具備什么的素質(zhì)才能擺脫平庸呢?進一步說,,銷售人員究竟應該具備什么樣的素質(zhì)才能使自己從同行中脫穎而出呢,?在市場銷售的前沿,我和銷售朋友們一起努力著,,為著優(yōu)異的業(yè)績和不凡的人生而拼搏,。幾年的學和問,讓我懂的了如何做一個優(yōu)秀的銷售人員,。為讓更多夢想進入市場銷售行業(yè)的朋友們?nèi)〉贸晒?。我把我的所得介紹給大家。 優(yōu)秀的銷售人員一般在以下四個方面具有良好的素質(zhì):內(nèi)在動力,;干練的作風,;推銷能力;與客戶建立良好關系的能力,。這四者相輔相成,,缺一不可,。 1、內(nèi)在動力 不同的人有不同的內(nèi)在動力,,如自尊心,、幸福、金錢等,,但所有優(yōu)秀的銷售人員都有一個共同點:有成為杰出人士的無盡動力,,這種強烈的內(nèi)在動力可以通過錘煉和磨練形成,但卻無法教會,。人的內(nèi)在動力的源泉各不相同,,如受金錢的驅(qū)使、渴望得到承認,、喜歡廣泛的交際等,,根據(jù)內(nèi)在動力源泉的不同,可以將銷售人員大體分為四種類型:成就型,;競爭型,;自我實現(xiàn)型;關系型,。 具體的說,,“成就型”銷售人員特別渴望成功并且會為此付出巨大的努力;“競爭型”銷售人員不僅想獲得成功,,而且渴望戰(zhàn)勝對手(其他公司或其他銷售人員)以獲得滿足感,,他們通常會站出來對其同行說,“我承認你是本年度的最佳銷售人員,,但是我會與你一比高低的”,;“自我實現(xiàn)”型銷售人員往往喜歡體驗一下獲勝的榮耀,他們總會把自己的目標定得高一些,;“關系型”銷售人員的長處在于他們能與客戶建立,、維持良好的客情關系,他們往往為人慷慨,、細致且做事盡力,,“這樣的銷售人員非常難得,”美能達公司的一位培訓經(jīng)理如是說,,“我們需要那種能夠耐心回答顧客可能提出的第十個問題的銷售人員,、那種愿意和客戶呆在一起的銷售人員?!?沒有單純的競爭型,、成就型、自我實現(xiàn)型或關系型銷售人員,優(yōu)秀的銷售人員或多或少都會帶有其它3種類型銷售人員的一些特征,。而且,,屬于某種類型特征的銷售人員要是能有意識地多培養(yǎng)一些其它類型性格的人所具有的特征,他就會變得更成功,。例如,,“競爭型”銷售人員如果多一些關系意識,他便會在客情關系方面也做得不錯,,并且能因此獲得更多的訂單,。 2、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L 不管銷售人員的內(nèi)在動力如何,,如果他們組織松散,,凝聚力不強,工作不努力,,他們就會難以滿足客戶越來越多的要求,。 優(yōu)秀的銷售人員總是善于制定詳細、周密的工作計劃,,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行,。其實,銷售工作并不存在什么特別神奇的地方,,有的只是嚴密地組織和勤奮地工作,。一位成功的總裁如是說:“我們優(yōu)秀的銷售人員從不散漫和拖拉,,如果他們說將在2天后與客戶會面,,那么你可以相信,2天后他們肯定會在客戶那邊的,?!?銷售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“運氣”或技巧(雖然運氣和技巧有時也很重要),;或者說,,優(yōu)秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸,他們有時會為一項計劃工作到深夜,,或者在別人下班的時候還在與客戶洽談,。 3、完成銷售的能力 如果銷售人員不能從客戶那里獲得訂單,,即使他的技巧再多,、再好,那也是枉然,。 無法成交就談不上完成銷售,,一般而言,優(yōu)秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識,從而順利簽單,。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷售人員呢,?研究表明,有一點很重要,,即銷售人員應該具備一種百折不撓,、堅持到底的精神,銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗,,甚至到最后一刻也不放棄努力,。 優(yōu)秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產(chǎn)品深信不疑,他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的,;他們十分渴望成交,,通常會在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來使設法交易獲得成功。
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