建筑公司開(kāi)展業(yè)務(wù)最直接的辦法就是創(chuàng)立自己的品牌，有一個(gè)好口碑,，當(dāng)然可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行推廣和宣傳,。

建筑施工企業(yè)在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，要生存下去,、發(fā)展起來(lái),，就必須特別注重自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。從思想理念,、人力配置,、經(jīng)營(yíng)方法、人才培養(yǎng)等方面給予重視,。

從思想理念上講,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)質(zhì)就是充分尊重價(jià)值規(guī)律的作用，確立買與賣之間的關(guān)系;發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,，營(yíng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的良性發(fā)展,。在建筑市場(chǎng)上，建筑工程施工項(xiàng)目的數(shù)量決定著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度,，決定著投標(biāo)企業(yè)中標(biāo)率;同時(shí)也決定著承包價(jià)格,。作為建筑施工企業(yè)，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，我們從心理上要樹(shù)立敢于戰(zhàn)勝對(duì)手取得勝利的信心,。

從人力配置上講，企業(yè)經(jīng)營(yíng)部門人員數(shù)量的配置應(yīng)該是最強(qiáng)的,。強(qiáng)與弱檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是能夠適應(yīng)當(dāng)前和今后企業(yè)生存發(fā)展的需要,。所謂強(qiáng)與弱，主要是指人員專業(yè)配備合理,。既有建筑經(jīng)濟(jì)方面的人才,，又有工程施工方面的人才;既有土建工程的人才，又有其他專業(yè)的人才,。建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)營(yíng)重視程度,、人員配置是否合理、經(jīng)營(yíng)人員能否專業(yè)化是建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展好壞的重要因素,。

從經(jīng)營(yíng)人才培訓(xùn)上講,，經(jīng)營(yíng)人員需要的知識(shí)是多方面的，即與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī),、行業(yè)管理規(guī)定,、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),、社會(huì)公共關(guān)系、心理學(xué),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、建筑經(jīng)濟(jì)、工程施工技術(shù),、質(zhì)量管理規(guī)定等等,。

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是建筑施工企業(yè)參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。從企業(yè)的角度來(lái)講,，是整個(gè)企業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn),。作為建筑施工企業(yè)，如果不能為社會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的工程,、不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，那么就沒(méi)有良好的企業(yè)形象和信譽(yù)，就不能給自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件,。

建筑公司最大的優(yōu)勢(shì)就是在建材,、裝飾賣場(chǎng)，可以降低自己的運(yùn)營(yíng)成本,，當(dāng)然優(yōu)勢(shì)與公司的文化和經(jīng)營(yíng)方面有很大的聯(lián)系,。