有什么辦法把搜集的客戶(hù)需求導(dǎo)入到單位的業(yè)務(wù)管理信息,?
客戶(hù)管理方法客戶(hù)關(guān)系管理注重的是與客戶(hù)的交流,,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是以客戶(hù)為中心,而不是傳統(tǒng)的以產(chǎn)品或以市場(chǎng)為中心,。為方便與客戶(hù)的溝通,,客戶(hù)關(guān)系管理可以為客戶(hù)提供多種交流的渠道,。顧客包括老顧客和新顧客,所以做好客戶(hù)關(guān)系管理首要任務(wù)就是既要留住老客戶(hù),,也要大力吸引新客戶(hù),。
留住老客戶(hù)的主要方法包括:
第一,為客戶(hù)供高質(zhì)量服務(wù),。質(zhì)量的高低關(guān)系到企業(yè)利潤(rùn),、成本、銷(xiāo)售額。每個(gè)企業(yè)都在積極尋求用什么樣高質(zhì)量的服務(wù)才能留住企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),。因此,,為客戶(hù)提供服務(wù)最基本的就是要考慮到客戶(hù)的感受和期望,從他們對(duì)服務(wù)和產(chǎn)品的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換到服務(wù)的質(zhì)量上,。
第二,,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)為客戶(hù)提供有利保障的關(guān)鍵武器,。沒(méi)有好的質(zhì)量依托,,企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展就是個(gè)很遙遠(yuǎn)的問(wèn)題??系禄姆?wù)是一流的,,但依然出現(xiàn)了蘇丹紅事件,而讓對(duì)手有機(jī)可乘,,致使客戶(hù)群體部分流失,;康泰克息斯敏等藥物也是在質(zhì)量上出現(xiàn)問(wèn)題而不能在市場(chǎng)上銷(xiāo)。
第三,,保證高效快捷的執(zhí)行力,。要想留住客戶(hù)群體,良好的策略與執(zhí)行力缺一不可,。許多企業(yè)雖能為客戶(hù)提供好的策略,,卻因缺少執(zhí)行力而失敗。在多數(shù)情況下,,企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別就在于雙方的執(zhí)行能力,。如果對(duì)手比你做得更好,那么他就會(huì)在各方面領(lǐng)先事實(shí)上,,要制定有價(jià)值的策略,,管理者必須同時(shí)確認(rèn)企業(yè)是否有足夠的條件來(lái)執(zhí)行。在執(zhí)行中,,一切都會(huì)變得明確起來(lái),。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),管理者角色定位需要變革,,從只注重策略制定,,轉(zhuǎn)變?yōu)椴呗耘c執(zhí)行力兼顧。以行為導(dǎo)向的企業(yè),,策略的實(shí)施能力會(huì)優(yōu)于同業(yè),,客戶(hù)也更愿意死心塌地地跟隨企業(yè)一起成長(zhǎng)。
吸引新客戶(hù)可以利用以下方法:
第一,,以市場(chǎng)調(diào)查為由,收集客戶(hù)名單,。
第二,,以公司搞活動(dòng),可以參加抽獎(jiǎng),進(jìn)而收集相關(guān)名單。
第三,,開(kāi)發(fā)已簽單的客戶(hù),做好服務(wù),尋求轉(zhuǎn)介紹.等等方式,換句話講,開(kāi)發(fā)客戶(hù)需要找一個(gè)理由,這點(diǎn)很重要,。留住了老客戶(hù),吸引了新客戶(hù),,就如擁有了雙劍合璧的力量,,可以使其發(fā)揮出最大的萬(wàn)丈光芒,從而達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。途徑菲利普·科特勒認(rèn)為,,顧客滿(mǎn)意是指一個(gè)人通過(guò)對(duì)一種產(chǎn)品的可感知的效果(或結(jié)果)與他或她的期望值相比較后,所形成的愉悅或失望的感覺(jué)狀態(tài),。根據(jù)顧客滿(mǎn)意的定義,,顧客滿(mǎn)意度是顧客對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的期望與顧客對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的感知的效果的差距。因此,,從顧客滿(mǎn)意度的定義可知,,影響顧客滿(mǎn)意度的因素有顧客的期望值和顧客感知價(jià)值,而顧客感知價(jià)值又取決于顧客感知所得與顧客感知所失的差值大小,。因此,,提高顧客滿(mǎn)意度的邏輯即為:管理顧客的期望,增加顧客感知所得,,減少顧客感知所失,。
對(duì)于顧客期望的管理有如下考慮:
1、提高期望值有利于吸引顧客購(gòu)買(mǎi),。
2,、期望值定得太低,顧客滿(mǎn)意度高,,但銷(xiāo)售量小,。
3、期望值定得太高,,顧客滿(mǎn)意度低,,顧客重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的少因此企業(yè)應(yīng)酌情引導(dǎo)顧客的期望,。
對(duì)于增加顧客感知價(jià)值,,有如下途徑:
1、增加顧客感知所得,。
2,、減少顧客感知所失。
3,、既增加顧客感知所得,,又減少顧客感知所失,。
主要架構(gòu)CRM的主要手段與目的(Means-Ends)可由CRM的‘10C’架構(gòu)來(lái)了解?! ?/p>
(1)顧客輪廓(Customer Profile):指的是企業(yè)對(duì)顧客集成性信息的搜集,,包括人口統(tǒng)計(jì)信息、消費(fèi)心理特性,、消費(fèi)需求,、消費(fèi)行為模式、交易紀(jì)錄,、信用等等,,以充分了解顧客輪廓?! ?2)顧客知識(shí)(Customer Knowledge):指的是與顧客有關(guān),,由信息轉(zhuǎn)換而來(lái),更深更廣,、更能指導(dǎo)CRM的一些經(jīng)驗(yàn)法則與因果關(guān)系等,。
(3)顧客區(qū)隔(Customer Segmentation):指的是將消費(fèi)者依對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)(P/S)的相似欲望與需求,,區(qū)分為不同的顧客群(Need-based),,或以顧客獲利率來(lái)區(qū)分(Value-based),后者對(duì)CRM尤其重要?! ?/p>
(4)顧客化/定制化(Customization):指的是為單一顧客量身訂制符合其個(gè)別需求的P/S,,例如一對(duì)一的價(jià)格、一對(duì)一的促銷(xiāo),、一對(duì)一的通路,。此為CRM重要的手段之一,亦即由大量營(yíng)銷(xiāo)(Mass Marketing)→區(qū)隔營(yíng)銷(xiāo)(Segmentation)→一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)(One to One Marketing)
(5)顧客價(jià)值(Customer Value):指的是顧客期望從特定P/S所能獲得利益的集合,,包括產(chǎn)品價(jià)值,、服務(wù)價(jià)值、員工友誼價(jià)值,、品牌價(jià)值等,。CRM的目的在提高顧客的所有價(jià)值,與降低其所有的成本,?! ?/p>
(6)顧客滿(mǎn)意度(Customer Satisfaction):指的是顧客比較其對(duì)P/S品質(zhì)的‘期望’與‘實(shí)際感受’后,所感覺(jué)的一種愉悅或失望的程度,?! ?/p>
(7)顧客的發(fā)展(Customer Development):指的是對(duì)于已有的老顧客,應(yīng)想盡辦法提升其對(duì)本公司的荷包貢獻(xiàn)度(Wallet Ration),,其主要有兩種作法: ·
交叉銷(xiāo)售(Cross Sell):吸引老顧客來(lái)采購(gòu)公司其他的產(chǎn)品,,以擴(kuò)大其對(duì)本公司的凈值貢獻(xiàn),。 ·高級(jí)銷(xiāo)售(Up Sell):在適當(dāng)時(shí)機(jī)向顧客促銷(xiāo)更新,、更好,、更貴的同類(lèi)產(chǎn)品?! ?8)顧客保留率(維系率)(Customer Retention):指的是在于如何留住有價(jià)值的老顧客,,不讓其流失,利用優(yōu)秀,、貼心,、量身訂制的產(chǎn)品與服務(wù)來(lái)提升顧客的滿(mǎn)意度,以降低其流失率(Chun Rate),,獲取其一輩子的凈值,。
(9)顧客贏取率(Customer Acquicition):指的是利用提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù),來(lái)吸引及獲取新顧客的青睞與采購(gòu),?! ?/p>
(10)顧客獲利率(Customer Profitability):指的是顧客終身對(duì)企業(yè)所貢獻(xiàn)的利潤(rùn),亦即其終生的采購(gòu)金額扣除企業(yè)花在其身上的營(yíng)銷(xiāo)與管理成本,。
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