國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷人員的主要任務(wù)如下：
　　國(guó)際營(yíng)銷人員是具有國(guó)際營(yíng)銷管理職責(zé)與實(shí)地從事推銷的人員，包括總公司人員,、臨時(shí)人員,、海外營(yíng)銷經(jīng)理和國(guó)外銷售隊(duì)伍?？偣救藛T包括直接對(duì)國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)有責(zé)任的人員,，從事廣告、包裝,、分銷以及產(chǎn)品開發(fā)的工作人員,。臨時(shí)人員是一支負(fù)責(zé)解決特殊問題和開辟新戰(zhàn)場(chǎng)的別動(dòng)隊(duì)，哪里需要建立新點(diǎn),，哪個(gè)地方的駐外機(jī)構(gòu)失去了關(guān)鍵人物或遇到了管理困難,，總公司就派他們到那里去;海外營(yíng)銷經(jīng)理以及負(fù)責(zé)中間商事務(wù)的入,這些人可以是外國(guó)人，也可以是本國(guó)外派人員;國(guó)外銷售隊(duì)伍包括在國(guó)外工作的外派銷售人員,，在本國(guó)為一外國(guó)公司工作的外派銷售人員,，在本國(guó)為一外國(guó)公司工作的外籍銷售人員，跨國(guó)銷售人員(這是一些在不同國(guó)家工作的特殊的駐外人員),。
　　國(guó)際營(yíng)銷人員應(yīng)具備的素質(zhì):在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的技術(shù)性技能;關(guān)于國(guó)內(nèi)外環(huán)境因素差異,，特別是文化差異的領(lǐng)悟力;在國(guó)內(nèi)或國(guó)外，運(yùn)用其知識(shí)和技能協(xié)調(diào)員工共同開發(fā)和完成合理的營(yíng)銷計(jì)劃的能力,。