一,、什么是自花攤？

是自己種的花草,、花木銷售攤位或自己賣花的攤點,。

“自”的基本含義為本人,，己身，如自己,、自家,；引申含義為自尊；從,，由,，如自從、自古以來,。

“花”的基本含義為植物的繁殖器官,；引申含義為供觀賞的植物，如花木、花草,。

“攤”的基本含義為擺開,，展開，如攤牌,、把問題攤到桌面上,；引申含義為把糊狀物倒在鍋里做成薄片，如攤雞蛋,、攤煎餅,；擺在地上或用席、板擺設(shè)在路旁,、廣場空地的售貨處,，如攤子、攤位,。

二,、業(yè)務(wù)洽談有哪些內(nèi)容？

1,、在談判中,，要實現(xiàn)長期雙贏，而不是短期單贏,。只有我們與客戶都能從中獲利,，雙方才會感到愉快。

2,、從一開始就試圖建立信任合作的氣氛,。雙贏的談判是以信任與互相尊重為基礎(chǔ)的。

只有當我們做到下面幾點時,，才能建立這個基礎(chǔ)：表明實現(xiàn)雙方互利的愿望,，表明建立長期關(guān)系的愿望。,，在推銷過程中要常用“雙贏”這個詞,，但不能過度使用。并表現(xiàn)出我們的誠意和服務(wù)意識,。

3,、事先做好充分的準備。拋扔錢幣決定,、隨機得出結(jié)論,、憑空捏造數(shù)字，這些都會傷害雙方,。在正式談判之前準備好所有的資料,，在我們坐下與客戶討論細節(jié)之前,，先自我思考：我想得到什么，為什么,？客戶想得到什么,，為什么？我們能夠基本滿意的最底線是什么,？客戶能夠基本滿意的最底線是什么,？

4、談?wù)搯栴}時盡量使用“我們”,?！拔覀儭北硎净ダc互相依賴的關(guān)系，“你”或“我”表示各自的利益,，甚至是互相對抗,。當我們的目標是實現(xiàn)雙贏的結(jié)果和團隊合作時，這時就要探討“我們”的需求,。

5,、以利益而不是以立場為重點。立場是指我們希望得到的,，利益是指我們?yōu)槭裁聪Ｍ玫?。當我們關(guān)注的重點從立場轉(zhuǎn)移到利益時，我們就從討論個人的需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎務(wù)撾p方相互的需求,，我們也就從關(guān)注推銷轉(zhuǎn)變成關(guān)注解決客戶的痛苦,。

6、增加協(xié)商的議題數(shù)目,。通過增加能夠解決的議題的項目,，也就能夠增加雙贏的機會。如果只關(guān)注價格,，就只能形成你輸我贏的結(jié)局,。

7,、避免攤牌,。“要不要隨你”這種態(tài)度,，不僅制造了壓力也限制了選擇機會,，唯一的可能結(jié)果就是形成你輸我贏的結(jié)局。不要將自己或客戶逼入絕境,。

8,、有所失才能有所得。如果我們在某一方面讓步,，就可以要求對方在另一方面讓步,。只要客戶表示愿意讓步,，我們也就要表示愿意讓步。

9,、在談判時不要感情用事,。保持沉著、客觀,、冷靜分析的能力,。當耐性受到考驗時，試著問自己這個問題：“我是要找出最好的解決方案,，還是需要保持我的自尊,？”

10、創(chuàng)造性地解決問題,。我們與客戶試圖要解決的問題,，其實非常簡單：我們?nèi)绾尾拍苓_成交易，并且讓：雙方都得到最大的利益,；雙方的損失都最?。粚﹄p方來說都公平,。

11,、不斷尋找能夠獲得附加價值的方法。在保證我們的銷售利潤的同時,，不要墨守成規(guī),，多提供對客戶有利的附加價值。

12,、書面協(xié)議,。將雙方達成一致的條款進行書面紀錄，避免產(chǎn)生任何可能的誤解,，從而導(dǎo)致你輸我贏的結(jié)局,，當然事實上也可能是雙輸?shù)慕Y(jié)局。

13,、當客戶做出一輸一贏的姿態(tài)時,，測試他能夠接受的底線。有些客戶會給我們最后通告或者其他的威脅,，目的是在測試我們的底線,。不要反擊或是屈服于壓力，使用“打破紀錄”的戰(zhàn)術(shù)

三,、準備買車的朋友,，怎么與4s談價格？

第一首先你選擇好你想買的車子型號以及檔次,；

第二你到臨縣或者附近的汽車銷售部打聽一下價格（你得做出你就是真心實意想買這輛車的態(tài)度,，其中包括帶上親人一起選購,，多費口舌的磨價格等等）。多跑幾家,，來回的車費幾十上百的,，相信我你能在車輛殺價中多倍的回報回來。

這樣使你得到了最終的價格,。最后到你那個離你家最近的（或者你最有意購買家）汽車銷售部攤牌,，某家給予某個優(yōu)惠或什么什么，你能給予多少多少價格就可以合作（這個價格最好還得在別家最低價下再壓一點,，但這一點不要太多,，因為賣家會考慮到你有可能在別家得到最低價后再壓一下價格，到他店里購買,。）如果店家不同意這個價格,，那到給予最低價格的那家就是了。其實就一句話,，多跑幾家,，選最低價。

四,、單位強制攤派銷售任務(wù)怎么辦,？

單位違反勞動合同強行向職工攤派銷售任務(wù)的，可以通過本單位工會與單位進行交涉,，不成的可以向勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁,。