文案策劃其實是兩個工種,，共同點是：都是寫東西的，要求文筆好,。

簡單來講,，文案是按照策劃的策略方案來寫相關(guān)文字內(nèi)容的，在廣告公司一般的待遇是1500-4000,，試用期1500-2000,，干兩三年表現(xiàn)好就有可能掙到4000，升職做策劃后工資就更高了,。

策劃必須有全局性思維的能力,，一個項目怎樣推廣都是要由策劃定的，必須了解市場,，并能快速了解不同行業(yè)不同項目的市場情況,，根據(jù)實際環(huán)境制定推廣方案。

他的待遇一般在4000以上,，大的廣告公司可能掙到8000到一萬,。前景還是很好的。

你要想進這一行,，必須會寫東西,，這并不是非得寫得很好，而是要會模仿,，會利用網(wǎng)絡(luò)或種種其他資源,。不是很難,。

廣告策劃找工作

廈門吧,，感覺這城市還是蠻不錯的
我也是做廣告策劃的，在這邊工作一年，給我的印象一直不錯
這只是給你個參考,，希望你會喜歡,。

農(nóng)業(yè)公司策劃人才

農(nóng)技專業(yè)方面: 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員、 高級農(nóng)藝師,、 農(nóng)藝師,、 助理農(nóng)藝師、 技術(shù)員,。
畜牧(獸醫(yī)) 專業(yè)方面: 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員,、 高級畜牧(獸醫(yī))師、 畜牧(獸醫(yī))師,、 助理畜牧(獸醫(yī))師,、 技術(shù)員。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)方面: 高級農(nóng)經(jīng)師,、 農(nóng)經(jīng)師,、 助理農(nóng)經(jīng)師、 農(nóng)經(jīng)員,。
園林專業(yè)方面: 研究院級園林高級工程師,、 園林高級工程師、 園林工程師,。

我想找一份策劃類的工作,。

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前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了,，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過,，希望能幫到你

由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低,，經(jīng)驗不足的原因，建議如下

1,、工作地點上盡量避開市區(qū),，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業(yè),，制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻
3,、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴格
4,、學(xué)習再學(xué)習,，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍,，充實自己,。
5,、找工作的過程，其實也是學(xué)習的過程,，可檢討自己的不足之處,，予以及時彌補。
6,、人人都是人才,，相信自己，找工作要有耐心,。
7,、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1,、去當?shù)卣?guī)的人才市場,，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3,、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4,、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,，并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1,、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合,、基本符合,、不符合。
2,、分析——對你準備應(yīng)聘的單位狀況,、行業(yè)形勢、競爭等情況進行分析研究,，了解有關(guān)信息,。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,，如能因人而異,、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5,、稿單——（發(fā)表作品的稿費單復(fù)印件）簡歷
6,、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）,。

第三：應(yīng)聘時候的自我介紹

1,、推薦——準備好在最短的時間內(nèi),，用最簡單、恰當?shù)恼Z言來介紹自己,。
2、自信——不要問“招幾個”,，要相信自己才是唯一適合的人選,，但不要盲目自大。
3,、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,，也可給自己帶來信心。
4,、記錄——準備筆和紙,，寫上面試地點的位置、路線及負責人,，自己簡介,，觀點等。
5,、準備——準備好面試時常見的問題的對策,，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點
6,、認為——自己最為突出的成績是什么,，你的工作目標是什么
7、以前——公司的老板,、管理人員,、員工有什么看法
8、公司——了解多少,，有什么要求,，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設(shè)想,，以及薪資要求等,。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時——在預(yù)約的時間提前到達,，做一些應(yīng)聘前的再準備,。
2、面試——起立握手,，力量適度,；微笑輕松，直視考官
3,、對話——交流,，權(quán)當享受,；提問傾聽，跟上思路
4,、回答——問題,，靈活真誠；結(jié)束之時,，莫忘感謝,；取得名片，加強聯(lián)系,。
5,、焦點——盡力在有效的時間內(nèi)，把握交流的焦點：職位要點,。
6,、感受——面試之后，不管結(jié)果如何,，都要把自己的感受記下來,，一次經(jīng)歷，一次提升,。
7,、禁忌——不自信，不嚴肅,，不誠實,，找熟人，重待遇,，亂發(fā)問,。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司,，沒有幾個人,，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2,、你還沒掙到錢呢,，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,，即使注冊也不能說是正規(guī)公司
4,、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多,，多的話就小心了
5,、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度
7,、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,，不過現(xiàn)在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的采納和好評就是我最大的動力,，雖然累,，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最后祝你找工作順利,，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點采納答案把,，給個好評,，祝愿你生活更美好——————————